安全目标管理规定件5：检修班组与员工签订的安全目标责任书.doc

安全目标管理规定附件5： 检修班组与员工签订的安全目标责任书 （模板） 批准：XXX 审核：XXX 编写：XXX 二○一X年XX月XX日 检修班组与员工签订的安全目标责任书 甲方：XXX电厂XXX车间XXX班组 乙方：XXX车间XXX班组XXX员工 为层层落实安全生产责任制，实现安全生产分级控制，一级保一级，逐级签订安全生产目标责任书，确保人身安全和设备安全，做好201X年度的各项安全生产工作，全面完成车间与厂签订的安全指标承包合同，班长 与成员 签订如下安全生产目标责任书。 一、有效期限 201X年1月1日至201X年12月31日。 二、个人安全目标 1．杜绝违章，做到四不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害），杜绝人身未遂及以上不安全情况的发生。 2．实现岗位无隐患。操作无差错。分管设备实现零缺陷，不发生未遂及以上不安全情况，分管设备杜绝新的装置性违章。 3．不发生环境污染事件。分管设备及区域的安全文明生产水平达到厂安全文明生产管理标准。 4．正确安全地实施工作。 5．不发生同等及以上责任的一般交通事故。 6．安全指标（人员、设备、环境、管理）分解如下。 人员安全指标： 特别重大人身事故0次 重大人身事故0次 较大人身事故0次 一般人身事故0次 人身重伤0次 人身轻伤0次 人身未遂0次 安全技能认证持证率100% 工作票签发人持证率100%（检修班组） 工作负责人持证率100%（检修班组） 特种设备作业人员持证率100%（检修班组，个别运行班组，如装渣机桥式起重机司机、输煤斗轮机、输煤堆取料机等） 特种作业人员持证率100%（检修班组） 作业性违章次数0次（习惯性违章发生率为0，偶然性违章发生率为0） 指挥性违章次数0次 员工身心健康事故致因率0 千次操作无差错率100% 职业病发病率0 同等及以上责任的一般交通事故0次 设备安全指标： 特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次 重大设备事故0次 较大设备事故0次 一般设备事故0次 灰场灰坝跨坝事故0次 设备一类障碍次数0次 设备二类障碍次数0次 设备异常次数0次 机组修后连续运行天数100天（或30天、60天） 设备缺陷消除率100% 缺陷重复发生率不大于10% 保护和安全自动装置齐全率100%（电气、热控班组）去掉 保护和安全自动装置完好率100%（电气、热控班组） 保护和安全自动装置投入率100%（电气、热控班组） 保护和安全自动装置正确动作率100%（电气、热控班组） 机组强迫停运率0 机组非计划停运小时数0 环境安全指标： 安全设施达标率100% 粉尘场所达标率100%（视岗位场所性质而定） 噪声场所达标率100% 有毒有害场所达标率100%（视岗位场所性质而定） 易燃易爆场所达标率100%（视岗位场所性质而定） 作业环境安全等级达标率（装置性违章）100% 作业环境危害致因事故（事件）次数0次 作业环境危害未遂事故（事件）次数0次 环境污染事故（事件）次数0次 管理工作指标 工作计划完成率100% 工作计划闭环率100% 同类事故事件重复发生率0 “两措”计划完成率100% “两措”计划闭环率100% 隐患整改完成率100% 隐患整改闭环率100% “两票”合格率100% 安全例行工作到位程度评价率100% 三、双方责任 （一）班长的安全责任 1．认真履行班长安全生产责任制，按照岗位职责认真开展好安全生产组织工作。 2．监督每位员工严格执行安全目标保证措施。 3．及时传达贯彻落实国家、上级组织、厂和本车间下达的各类安全文件和会议通知精神。 4．按照国家有关法规、法令，企业安全生产规章制度和安全技术措施，认真组织本班在安全生产过程中的人身安全和设备安全工作，安全生产工作严格实行奖惩兑现制度，千方百计地调动起各成员的安全生产积极性。 5．认真组织学习贯彻实施各项安全生产规章制度，并对本班人员予以监督，及时制止违章违纪行为。 6．负责主持召开班前会、班后会和每周一次的安全日学习活动。班前会做好两交清工作及班后会的总结点评工作，安全活动日要全面分析总结上周的安全生产情况，并通过学习安全周报、考核通报、安全通报、安全情况简报、事故通报等，吸取教训，举一反三，杜绝类似情况发生。 7．认真组织班组成员参加车间及厂级组织进行的各项事故应急预案的演练；发生应急事件时，按相应的预案规定参加抢险。 8．组织班组成员积极开展季节性安全检查、电力安全标准化规范及达标检查、安全隐患排查、安全生产月、防汛等安全活动，组织编制班组检查计划，按要求组织班组成员实施，落实上级、厂、车间复查出的有关问题，并认真