山寨煤矿五型班考核细则.docVIP

山寨煤矿选运队“五型”班组考核细则 内容 标准 分值 评分办法 得分 安 全 型 无轻伤、无隐患，无“三违”； 现场安全质量达标；3完成当月 生产任务；4、严格落实“手指口述”操作法；5、特殊工种持证上岗；6、班前会程序规范，记录填写规范；7、材料无浪费现象；8、各类制度健全；9、班组隐患排查制度落实，记录填写规范。10、设备检修、维护管理到位。11 放煤工严格履行岗位职责。 12、“三员”遵守制度履行职责。 13、互助联保工作按要求执行。 40 1.现场有隐患扣5分/次；2.当班职工发生一般“三违”扣5分/人次，严重“三违”扣10分/人次；3.现场质量未达标扣3分/项，4.当月生产任务每超（欠）1%加（扣）1分；5.设备影响生产累计8小时内扣5分/次，8小时以上扣5—10分/次；6.现场未执行“手指口述”操作法扣2分/人次；7.特殊工种无证上岗扣2分/人次；8.班前会程序不规范扣3分/次，记录不规范扣2分/次；9.有材料浪费现象扣3分/次；10.制度执行不严不力扣2分；11.班组隐患排查制度不落实扣5分/次，记录填写不规范扣3分/次；12.当月发生轻伤及以上事故，取消该项所有得分。13、品种与品种卡不相符扣4分。14、未履行互助联保职责扣3分。 学 习 型 1.职工熟知牢记企业文化理念；2.职工建立安全、政治理论两本笔记，学习笔记每月分别达到6000字、4000字；3.开