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- 2016-10-12 发布于贵州
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曼昆《经济学原微观经济学分册)》(第6版)笔记(第22章 微观经济学前沿)
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)
第22章
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一、不对称信息.隐蔽性行为:委托人、代理人及道德风险道德风险(moral hazard)代理人委托人雇主是委托人,而工人是代理人。道德风险问题是工人没有受到充分监督时责任心下降的诱惑。雇主可以用各种方法对这个问题做出反应:
更好的监督。雇用保姆的父母在自己家里安装隐蔽录像机,以便在父母外出时录下保姆的行为。其目的是抓住不负责的行为。
高工资。根据效率,一些雇主会选择向其工人支付高于劳动市场供求均衡水平的工资。赚到这种高于均衡水平工资的工人不太可能会怠工,因为如果他被抓住并被解雇,他就可能无法再找到另一份高工资工作。
延期支付。企业会延迟支付工人的部分报酬,因此如果工人被抓住怠工并被解雇,他就会遭受较大的惩罚。延期报酬的一个例子是年终奖金。类似地,一个企业可能会选择在工人生命的后期进行支付。因此,工人的工资随着年龄而增加可能不仅仅反映经验带来的利益,也是对道德风险
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