某机械公司规章汇编.docVIP

东方天明机械有限公司 规章制度汇编 文件编号 文件版次 1.0 编制/日期 审核/日期 批准/日期 受控状态 受控文件 公司的经营理念 客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现产品不断创新的产品是公司发展的轨迹质量产品及服务质量是公司发展的生命线品牌是公司产品及服务的一面明镜市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率管理一切经营活动的基本方针，化服从，仓库、所及其他禁烟区吸烟爱护公司财，杜绝浪费。人事 员工招聘和录用 招聘和录用条件根据本公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优所招员工须通过专业知识及技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式） 招聘程序根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由行政部转总经理批复决定行政部通过各大院校及人才中心或其他渠道为部门经理提供初步人选的各类人才资料部门经理参考人才资料确定面试人员行政部通知面试并将面试意见呈报总经理总经理汇总各方面意见确定试用人员行政部下发录用通知并办理试用手续 招聘人员要求依据所需要的岗位要求 报到手续经核定录用人员于报到日携带一寸免冠照两张，学历证书、资格证书及身份证原件、复印件到行政部报到办理就职手续 试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个