2014会计考80分题.docVIP

[48课时][企业][2014-2013]综合考试卷 一、单选题 1、（　　）是会计人员职业道德的灵魂。A.爱岗敬业 B.诚实守信C.廉洁自律 D.客观公正A???? B???? C???? D???? 2、公私分明.不贪不占，体现了（ ）方面的会计职业道德。A.诚实守信 B.提高技能C.参与管理 D.廉洁自律A???? B???? C???? D???? 3、朱镕基同志于（　　）为北京国家会计学院题词“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。A.1999年 B.2000年C.2001年 D.2002年A???? B???? C???? D???? 4、小企业长期待摊费用会计和税法的摊销期不得低于（? ）。A.2年B.3年C.5年D.10年A???? B???? C???? D???? 5、下列事项中，不符合资产会计要素定义的是（　　）。A.企业筹建期间发生的开办费B.委托代销商品C.尚未完工的在产品D.已使用2年的固定资产（该固定资产预计使用年限20年）A???? B???? C???? D???? 6、从事出纳工作人员必须具备（? ）。A.中级会计师证???? B.会计从业资格证? C.高级会计师证? D.注册会计师证A???? B???? C???? D???? 7、“常在河边走，就是不湿鞋”指的是会计职业道德具有（　　）的特点。A.鲜明的政治性与原则性 B.科学性和灵活性C.无私性和廉洁性 D.规范性和约束性A???? B???? C???? D???? 8、情节恶劣的，构成打击报复会计人员罪。根据《刑法》规定，对犯打击报复会计人员罪的，处（　　）以下有期徒刑或者拘役。A.1年B.2年C.3年D.5年A???? B???? C???? D???? 9、（　　）应组织和推动会计职业道德建设。A.财政部门 B.税务部门C.单位负责人 D.会计机构负责人A???? B???? C???? D???? 10、下列选项中关于职工薪酬的确认账务处理正确的是（ ）。A.应由在建工程负担的职工薪酬，借记“固定资产”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B.管理部门人员的职工薪酬和因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“财务费用”科目，贷记“应付职工薪酬”C.销售人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”D.小企业生产部门（提供劳务）人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”A???? B???? C???? D???? 二、多选题 1、县级以上人民政府财政部门在管理会计工作中依法履行的职责包括（　　）。A.组织实施会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度，制定会计工作管理办法B.支持和保障会计机构、会计人员依法履行职责，维护会计人员的合法权益，受理和调查处理会计人员的申诉和举报，依法对会计违法行为实施行政处罚C.考核确认会计人员的从业资格，核发会计从业资格证书，组织管理会计人员的继续教育D.组织会计专业技术资格考试、评审A???? B???? C???? D???? 2、利润预测的方法主要有（ ）。A.移动加权平均法B.本量利分析法C.相关比率法D.因素测算法A???? B???? C???? D???? 3、行政责任包括（? ）。A.行政处罚???? B.行政处分?? C.拘役处罚?? D.管制处罚A???? B???? C???? D???? 4、财务报表使用者包括（　　）。A.投资者B.债权人C.政府及其有关部门D.潜在投资者A???? B???? C???? D???? 5、会计职业道德教育的途径包括（ ）。A.会计学历教育 B.会计人员继续教育C.会计人员自我教育 D.会计专业技术资格考试A???? B???? C???? D???? 6、会计职业道德教育的内容主要包括（　　）。A.会计职业道德观念教育B.会计职业道德规范教育C.会计职业道德警示教育D.其他与会计职业道德相关的教育A???? B???? C???? D???? 7、下列属于税法和会计准则差异内容的有（? ）。A.政府补助B.固定资产折旧C.职工工资薪酬D.无形资产摊销A???? B???? C???? D???? 8、下列体现可比性要求的有（　　）。A.企业采用公允价值模式计量的投资性房地产不能改按成本模式计量B.无形资产账面价值大于可收回金额时应该计提减值C.按照新的会计准则规定，企业将其子公司核算方法由权益法改为成本法D.企业因