大学生就业形势择业观念、就业程序、就业形式.pptVIP

（三）树立正确的择业观 1、大学生择业必须处理好的5种关系 个人与社会的关系 愿望与现实的关系 主动与被动的关系 竞争与风险的关系 就业与再就业的关系 （三）树立正确的择业观 2、正确的择业观 树立高尚的职业理想 树立良好的敬业精神 用于面对竞争的观念 树立先就业再择业而后创业的思想 树立到基层、到农村去的观念 树立发挥专业所唱，但也注重综合素质的观念 二、大学生的就业抉择 （一）择业决策的原则 以大局为重，服从国家需要 面对现实，客观评价自己 主动求职，把握主次 择业的发展性原则 （二）择业决策的方法 认清形势，明确政策 搜集信息，了解单位 正确估价，选准目标 把握机遇，果断抉择 注重反馈，适时调整 第二章 大学生就业程序与形式 大学生就业程序 大学生就业形式 第一节 大学生就业程序 一、用人单位的招聘程序 二、大学生的择业程序 三、大学生的就业流程 四、大学生就业的有关手续 一、用人单位的招聘程序 1、确定需求和招聘计划 5、分析生源资料 2、发布就业信息 6、组织笔试面试 3、举行单位宣讲会 7、签订协议 4、搜集生源信息 8、上岗培训 二、大学生的择业程序 1、了解有关政策 6、参加招聘会 2、搜集信息 7、参加笔试 3、自我分析