2014年徽商银信用卡中心招聘信息.docVIP

截止时间：2014-03-30 岗位一：数据模型分析岗 岗位职责： 1、对信用卡业务相关数据进行采集及管理； 2、分析各类数据信息，为信用卡业务开展提供数据支撑； 3、建立本行数据分析模型，包括贷前评分卡、贷后催收评分卡、账户管理评价等在内的各个数据分析模型，并对其进行操作管理； 4、对于数据模型分析的数据进行总结研究，并形成书面报表或书面报告，为领导决策提供支持。 任职条件： 1、年龄30周岁以下； 2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，统计学、数学、计算机相关专业； 3、熟练运用一种计算机数据库语言，掌握数理统计、数据分析、数据挖掘方法及工具； 4、具有较好的语言及文字表达能力。 岗位二：业务需求与系统管理岗 岗位职责： 1、组织本行各类信用卡系统开发，确保系统开发按预定流程有序进行。，负责与信息管理部门的沟通，加强系统维护；?????? 2、管理本行各类信用卡外包系统，确保外包系统平稳运行；??????????? 3、分析研究信用卡行业内各类创新业务的发展及先进技术的应用，为本行信用卡业务产品创新及系统建设、优化做借鉴； 4、执行信用卡中心年度产品开发计划，进行新产品调研、资格申报、产品开发等工作； 5、负责全行信用卡专用设备管理。 任职条件: 1、年龄30周岁以下，； 2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、信息管理等相关专业； 3、有银行科技工作经历或相关系统