7 实验室岗位职责doc .docVIP

天津市水环境与水资源重点实验室 实验室主任、副主任和工作人员岗位职责要求 （一）实验室主任 1.全面负责实验室的日常管理、财务、人事、科研等项工作。 2.主持制定本的研究领域发展规划3.负责学科建设、人才培养、基础条件建设等工作，并组织实施。审核本科研计划和执行情况，综合报告工作进展。 及时掌握本研究领域的国内外研究动态和信息，积极组织争取各类研究项目。1.协助实验室主任开展实验室的日常管理、财务、人事、科研等项工作。 2.积极参加制定本的研究领域发展规划3.协助完成学科建设、人才培养、基础条件建设等工作，并组织实施。审核本科研计划和执行情况，工作。 及时掌握本研究领域的国内外研究动态和信息，积极组织各类研究项目。 （四）首席科学家 资格：1.在国内水科学、生态学研究领域有较高威望和知名度，学术造诣深，学风正派，治学严谨，原则上具有博士学位或作为博士生导师正在培养博士生。 2.主持过国家级项目(课题)，对本领域研究进展及国内外发展动态有较清晰、全面的了解，具有国际合作交流的经历和能力，发表过重要学术论文，或有专著（编著）。 职责：1.主持实验室学术委员会工作，指导各研究室及各课题组开展科技创新和科学研究，审定重大科研项目的立项、评估及成果水平，审定并指导实验室重要学术论文的选题、撰写、修正及推荐。 2.组织制定本实验室科技创新体系建设方案，包括人才梯队和人才结构合理组成，科研基础技术平台建设，研究方向、研究内容的整体布局等。 （五）学术带头人 1.具有副研究员以上职称或博士学位，能够申报并主持至少一项国家级项目或课题（国家863项目、国家973项目、国家自然科学基金项目、国家科技攻关项目、杰出青年科学基金项目等）。 2.每年发表论文1-2篇（以中国科学院信息所公布的核心期刊清单为准）。 3.做学术报告3次（含本院学术报告会）以上。 4.指导实验室有关研究室和课题组开展科学研究和实验工作，指导研究人员申报各类项目或课题。 5.作为实验室学术委员会的重要成员，积极参加制定本实验室科技创新体系建设（包括人才培养、科技梯队建设，科研基础技术平台建设，研究方向和研究内容的整体布局等）。 （六）研究室主任1.应德才兼备、治学严谨、富有开拓创新精神、学术造诣较深，在本学科与专业领域有一定影响，原则上应具有硕士以上学位或硕士导师。 2.协助主任制定本研究领域发展规划并协助实施。独立完成主任分配的研究任务 3.主持或作为主要执行人参加国家、省（部）级的科学、技术重大研究项目。在主任的统一组织下，积极争取各类科研项目。。1.负责处理全所行政、科研技术管理及后勤工作等各项日常事务。 2.负责本所年度工作计划、总结、报告的起草，以及公文的打印、校核、上报下发。 3.负责文件的收集、登记、传阅、催办、整理归档。 4.负责科研档案的收集、登记、整理归档。 5.负责印鉴的保管、使用。 6.负责所务会议、职工大会、业务会议的组织筹备工作，收集资料并进行会议记录，督促检查各课题对会议决定的执行情况。 7.深入基层了解情况，调查研究，及时向所领导提出建议，发挥参谋职能作用。 8.认真完成领导交办的其他工作。 中国科学院地球化学研究所与天津师范大学联合共建 天津市水环境与水资源重点实验室 8