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华东船院(系、部)实验室工作编制分配暂行办法 华船院设[2004]7号 为适应学校二级管理体制改革要求，结合学校实际，制订本办法。 一、指导思想 1. 两级管理原则 本办法以院(系、部)为对象，不针对具体的实验室和个人，院(系、部)应根据部门所属实验室的具体情况实行编制或岗位管理，以更加先进灵活的机制适应高等教育快速发展的形势。 2. 科学性、可操作性原则 本办法以教学人时数为基本核算依据，既能反映实验室工作的实际状况，又便于核算。 3. 突出重点原则 本办法加大了实验教学改革、实验室开放运行、综合性设计性实验及大型仪器设备管理等方面的倾斜力度，这是实施素质教育、加强创新精神和实践能力培养的需要。 二、实验室工作编制数确定 1. 全校实验室工作编制总量的确定：由学校人事部门按规定的生师比及教师与教辅人员比计算确定。 2. 院(系、部)实验室工作编制数的确定：本办法计算的是任务当量数，各院(系、部)实验室工作实际编制数根据本办法计算的部门任务当量数占全校总任务当量数的比例乘以全校实验室工作编制总数核算分配。 三、核算标准 各院(系、部)实验室工作任务当量数由实验教学与管理任务、计算机房与语音室任务、大型仪器设备管理任务、研究生实验教学任务和其它辅助教学任务五部分构成，即： M=A+B+C+D+E 1. 实验教学与管理任务A 计算公式： A=∑(K1×K2×Ni×Ti /3500) K