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《互联网思维管理模式》1.0版 ——中国第一堂互联网思维系统管理课程 互联网是一种思维、一种技术，还是一个时代：无论你认识不认识，融入不融入，你都避不开对你生活方式，交往方式，劳动价值创造方式的影响！作为一个新时代，任何人都应顺势而为，而不能逆市而动。 在互联网时代，传统的管理模式都不奏效了，现在必须去打造新的。这个其实是个机遇也是挑战。没有成功的企业，只有时代的企业。——海尔集团张瑞敏 你是否还在践行或坚守早已过时的管理范式－－宣扬19世纪发明的管理哲学、采用20世纪中期的管理流程－－100多年前泰勒、韦伯的科层管理，而运用的高新技术则来自于新生的21世纪。 ——《管理大未来》作者加里·哈默 目前的管理模式大多是工业时代的产物，建立在泰勒或韦伯的思维之上，形成纪律、精准、经济、理性和秩序，抹杀了艺术、创意、勇敢与锐气，员工禁锢在“半专制组织”内，丧失想象力、开创性和灵活变通的能力。 本课程旨在将互联网思维融入管理中，提升企业的创新力和利润力。 课程时间：1天 课程导师：蒋小华 课程形式：革命性思想+超用户体验+互联互通模式 课程大纲： 互联网时代呼唤新管理模式——不创新，则死亡 为何说源自工业时代的管理已然过时？ 思考：工业时代的管理付出了哪些惨重代价？ 新管理模式4个基本特征； 为什么我们一定要有新的管理模式？ 互联网时代与工业时代的对比分析； 新管理模式不是一种选择而是唯