浅析曾国藩人才观形成的历史条件.docVIP

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  • 2016-10-13 发布于北京
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浅析曾国藩人才观形成的历史条件.doc

浅析曾国藩人才观形成的历史条件   【摘 要】“近代官圣”曾国藩是清朝的“中兴功臣”。他一生十分重视人才的使用问题,并在实践中逐渐形成了一套独特的人才观。曾国藩人才思想的形成不仅受到当时社会环境的影响,而且与其自身的努力紧密相关。   【关键词】曾国藩;人才观;历史条件   曾国藩作为中国近代史上一位重要的地主阶级风云人物,虽然是一个农村出身的书生,却在风雨飘摇中力挽狂澜,给大清帝国的黄昏留下了浓墨重彩的一笔。也正是因为曾国藩的用人智慧使他能够为清政府招揽一大批像左宗棠、李鸿章这样的人才,进而率领湘军镇压了太平天国运动,并且在之后揭开了洋务运动的序幕,让已到末日的清王朝出现了“同治中兴”这一短暂的瞬间。他撰写的书信、日记、文稿、奏章等都被完整地保存下来,并深深地影响着后人。作为一名儒将,他并不善于打仗,但是他的识人用人却自成体系,很有章法。我国著名的革命家章太炎曾经称赞曾国藩“誉之则为圣相,谳之则为元凶。”毛泽东亦极力推崇曾国藩,认为“吾于近人,独服文正” [1],可以说给了他很高的评价。文章就曾国藩人才观形成的历史条件进行一下简单的分析,希望方家指正。   一、曾国藩受当时社会环境的影响较大   “湖湘学肇基于周敦颐,是经由福建、四川等地的儒学家胡安国、胡宏、胡寅及张轼、朱熹等入湘办书院讲学、著书立说而形成的地方学派,明末清初由王夫之的船山学鼎定湖湘学派的最终轮廓。” [

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