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新时期企业政工面临的挑战探究 　　摘要：我们党历来重视政工队伍建设，始终将思想政治工作被视为生命线，因此，加强企业政工人员队伍，加强思想政治工作，是当前企业面临的非常紧迫的任务。本文对新时期企业政工所面临的新挑战进行了较为详尽的分析与阐述，提出企业政工队伍建设中所面临的挑战，并分析了有益加快政工队伍建设的有效措施。 　　关键词：新时期；企业政工；挑战 　　自改革开放以来，随着经济建设的快速发展，企业工作逐渐成为各级政府机构的建设重心，却忽视了政治思想。因此为了满足企业发展的需要，作为企业必须要抓好政工队伍建设工作，努力提高政工人员素质，才能保证企业的健康稳定发展。由于大部分企业领导者只注重经济发展，缺乏对政治理念的重视，从而让很多企业都存在不同程度的贪污受贿。因此，在实际工作中，必须深入企业政工建设，从根本上培养出一支能干事、政治观念强、能干成事的政工队伍。 　　一、企业政工队伍建设现状 　　（1）政工建设缺乏有利的资金投入 　　自党和政府对企业政工以及人才培养高度重视以来，很多大型企业开始注重政工队伍建设以及政工工作，但是也有部分企业只注重企业效益与生产技术，将思想理念作为软服务。对于企业政工建设存在的问题采取忽视的态度，对相关工作进行推诿、拖延。同时，在企业政工建设资金投入中，由于经费不足，让很多企业的政工办公设施陈旧老化，得不到及时更新，在开展活动时出现捉襟见肘的局