關于开展公司青年工作的初步方案o.docVIP

第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 9 页 关于开展公司青年工作的个人设想 凌飞（技术部） 2011年1月 第一部分 前言 随着公司的不断发展壮大，员工队伍年龄结构年轻化、知识层次不断提升是公司在行业内的影响力、吸引力日益增强的重要表现，也为公司的思想政治工作提出了新的挑战。于是，如何帮助青年员工树立正确的“三观”， 关注青年员工的健康成长任重而道远；如何稳定总管、营销代表、车间主管、技术人员等条线青年员工队伍；如何团结和带领青年队伍积极投身于公司的中心工作，发挥青年才智，突出青年形象不容懈怠；如何靠党建带团建，探索和走出一条符合华润大东实际的合资企业共青团工作的道路等等，都是摆在我们面前的实实在在的工作课题。这些工作，毫无疑问，需要我们的团组织挺身而出，做出应有的贡献。这也需要我们把团组织建立、健全起来，把我们的青年团结、组织起来。 公司发展好坏，人人有责。作为公司的一员，帮助公司思考、探索开展公司青年工作的思路是我不容推卸的责任和义务。 第二部分 关于开展公司青年工作的初步设想 工作目标 没有目标，工作就没有方向和动力。因此，初步提出青年工作的工作目标，后续随着实际情况的变化，持续改进、不断完善。 1. 结合公司实际，依托公司行政和党委的体系结构基础，建立完善团（支部）组织的建设工作，构建一个有创新、有活力、有影响力、有号召力的青年团组织，打造务实创新、团结奋进的