60平带烧车间核办法.docVIP

烧结厂60平带烧车间工艺考核办法（试行） 本规定根据公司及分厂管理规定制定，如有与公司分厂相抵触的按公司或分厂规定执行。本规定作为60平车间日常工艺操作、设备维护考核的依据，适用于本车间基层管理人员及一线员工。本规定所涉及到考核项目一律体现为现金形式，不进行加减分。 四辊破岗位 1.1质量：四辊破为焦粉生产单位，操作应以满足焦粉生产为标准，要求焦粉粒度0-3mm。3mm以下规定为75%以上，车间对焦粉粒度不定期抽检，合格率低于75%的考核大矿槽班长50元；因维修不到位造成，考核维修30-100元，对生产造成影响加重考核。 1.2产量：每天生产的焦粉量应满足当天生产且略有剩余，应有足够落地矿，不准吃落地焦粉，吃一铲落地焦粉，考核矿槽班长100元，岗位工30元。因操作不当造成断燃料的下岗发生活费。 1.3操作：发现焦粉粒度大，应及时停机调整四辊间距，直至焦粉粒度合格为止，一次未做到考核30-100元。四辊间距和筛孔孔径应满足焦粉粒度，辊子应平行，滚皮表面无明显破损。如因辊子本身问题不及时处理而影响焦粉质量，考核负责四辊的点检与维修50元/人。 大矿槽岗位 2.1铁料：天车工必须保证料仓里料量满足正常生产，铁料、除尘灰等矿槽中有料而料仓中断料或料位低影响正常下料稳定的，每次考核天车工30元/人。造成影响的加重考核。 2.2熔剂：保证灰仓中白灰量满足正常生产，如有白灰车，化验成分符合要求，