北京师范大学“海外名师引进计划”管理暂行条例.docVIP

北京师范大学“海外名师引进计划”管理暂行条例 （2012年度版） 为提高我国高等学校学科建设水平和人才培养质量，增强综合竞争力,特设立“海外名师项目”，支持高校聘请一批具有国际一流水平的海外名师来华任教和合作科研。国家外国专家局和教育部联合于2007年5月启动了“海外名师引进计划”。我校为该项目首批36所试点高校之一。 根据教育部和国家外国专家局“2012年度海外名师项目指南”，为更好地完善海外名师项目的落实，提高实施工作的水平和质量，规范该项目的执行和管理，特在2007年版的基础上更新本条例。 一、“海外名师”是指在某一学科或者专业领域具有国际公认的较高学术造诣的外籍专家或者学者。海外名师应当具有以下至少一项特征： （一）重要著述或论文在本学科或专业领域具有权威性的影响； （二）曾任或现任本学科或专业领域权威学术组织或研究机构的主要职务； （三）曾任或现任本学科或专业领域权威学术刊物的主编、副主编或主要审稿人； （四）曾为或现为本学科或专业领域的权威学术会议的主席或主旨报告人； （五）曾获得本学科或专业领域的权威奖项（如，菲尔兹奖、诺贝尔奖、图灵奖等）； （六）对于艺术领域专家学者，要求其曾任或现任国际一流演出团体的首席演奏员、演员或者驻团指挥；其艺术作品具有开创性（原创性、独创性）的艺术表现形式和丰富内涵，能够发掘和表现多样而无限的人类精神世界，并对学术思想和社会生活形成巨大影响的画家、雕塑家、设计师等。 二、申报条件 （一）能够准确把握申报项目与学校的发展战略和整体规划的关系，并能清晰估量和阐述该项目对学校学科建设和人才培养质量等作用； （二）能够准确掌握相关学科或者专业领域的现状和发展趋势，并对该学科或专业领域国际上前十位代表人物有较为深入的了解； （三）熟悉并客观阐述拟聘请专家或学者在国际上的学术地位和影响，并与其已有一定的合作关系或者交流基础； （四）明确拟聘请专家或学者来华工作的学术目标，并有详细的教学和科研工作安排； （五）具有较强的人才和设施优势，能够提供相关的配套支持； （六）能够联合至少1所非教育部所属高校共同实施项目。 三、工作时间 获准立项的项目执行周期最多不超过5年。获准立项的项目所聘的专家或学者每年在华工作时间应当累计不少于60天，其中在在我校工作时间累计不少于50天，且在每个联合实施学校每年工作不少于10天。 四、工作内容 （一）与中方教师联合培养研究生； （二）帮助青年教师建立学术联系、争取学术资源、培养学术梯队、合作发表研究论文等； （三）在我校开设专业课程； （四）为重大科学研究项目提供咨询； （五）聘请单位安排的其它教学或科研工作。 五、申报材料： （一）《海外名师项目申请表》； （二） 三封推荐信，其中至少一封来自国外专家或机构的推荐信，至少一封来自国内本校以外的专家或机构的推荐信； （三）联合实施项目院校确认函； （四）拟聘请专家或学者本人同意来华工作的承诺函件。 六、申报时间：申报材料的电子版及纸质版须在7月30日前提交至国际交流与合作处。 七、项目管理 （一）“海外名师计划”项目管理参照北京师范大学聘请短期外国专家有关规定执行，即由国际交流与合作处负责管理，经费由我校聘请外国专家专项经费支出； （二）“海外名师计划”经费用于支付项目专家的国际旅费、在京宿费以及津贴，不得用于科研、购买仪器和办公设备、研究生补助以及教师学生交流等支出； （三）获准立项项目的实体内容不得变更。获得获准立项通知后的一个月内，聘请单位应向国际交流与合作处提交详细的“海外名师”在校工作计划。项目专家在学校工作的每个阶段结束后，聘请单位应向国际交流与合作处提交阶段工作总结和讲座讲稿等材料。 项目应当于次年5月31日前提交项目年度报告表；当聘期期满时，完成项目周期的，提交项目结项报告； （四）聘请单位须在每年五月提交上年度报告的同时，提交新的年度工作计划、经费预算。 八、经费资助 每年度项目资助总额不超过20万元，项目支出应当根据工作计划实报实销，具体标准如下： （一）项目专家的国际旅费资助标准为从其居住地至北京最便捷路线的经济仓，实报实销，但一次往返国际旅费资助不超过2万元。 （二）在京宿费标准为500元/天。 （三）津贴资助标准为20,000元/月。每次在学校工作时间不足一月的，按天发放。每位“海外名师”全年津贴一般不超过4万元。 2012年1月修订 1