南京师范大学全日制本科生毕业设计（论文）管理规定 .docVIP

南京师范大学全日制本科生毕业设计（论文）管理规定 为了切实做好我校全日制本科生毕业设计（论文）工作，进一步提高毕业设计（论文）质量，依据《南京师范大学全日制本科生毕业论文工作条例》，制订本管理规定。 一、基本要求 通过毕业设计（论文）训练，应达到以下基本要求： （一）培养学生综合运用所学知识，独立分析和解决实际问题的能力，培养学生的创新意识和创新能力，使学生获得科学研究的基本训练。 （二）培养学生正确的研究设计思想、理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度。对文科专业还应注重培养学生运用马克思主义的基本原理和正确的思想方法，分析和解决社会、经济、政治、文化等问题的能力。 （三）进一步训练和提高学生的理论分析能力、科学计算能力、实验研究能力、外文阅读和使用计算机的能力，以及社会调查、文献资料查阅和文字、口头表达等基本技能。 二、论文形式 毕业设计（论文）的形式，文理科以科研论文为主，工科以工程设计为主，也可以写调查报告、项目的可行性研究或工作报告。其他形式原则上不予采用，否则不能申请答辩。 三、时间安排 （一）学生撰写毕业设计（论文）安排在第八学期进行，撰写时间不得低于八周（不含前期准备工作时间）。鼓励有条件的专业延长论文写作时间。 （二）具体时间安排见附件。 四、组织领导及相关职责 毕业设计（论文）工作实行三级管理，学校、学院、系（研究所、实验室）分别成立毕业设计（论文）工作小组，负责毕业设计（论文）工作的管理、指导、检查、考核、总结等。学校分管领导、教学副院长、系（所、室）负责人为各级毕业设计（论文）工作组织的责任人。毕业设计（论文）指导教师是毕业设计（论文）工作的直接责任人。 （一）教务处作为校级主管部门负责毕业设计（论文）的宏观管理工作，其主要工作职责是： 1.统筹管理全校毕业设计（论文）工作，协调解决有关毕业设计（论文）工作相关问题。 2.制定、修订学校毕业设计（论文）工作的有关制度、规定。 3.对毕业设计（论文）工作实施过程管理，组织毕业设计（论文）的中期检查。 4.对学院毕业设计（论文）工作进行考核、评估、总结、组织经验交流等工作。 5.校级优秀毕业设计（论文）、优秀指导教师的评选工作。 （二）学院的主要工作职责： 1.根据学校的统一部署，拟定本学院毕业设计（论文）工作计划和实施措施，组织、落实本学院的毕业设计（论文）工作。 2.审核毕业设计（论文）题目，负责组织学生的选题工作。 3.确定指导教师。 4.进行学院毕业设计（论文）工作中期检查，对其进度和质量实行监控。 5.组织校内外专家评阅毕业设计 论文 ，组建本学院毕业设计 论文 答辩委员会或答辩小组。 6.负责本学院学生毕业设计（论文）成绩管理。 7.推荐校级优秀毕业设计（论文）。 8.学院毕业设计（论文）工作总结及学生毕业设计（论文）归档工作。 （三）系（研究所、实验室）作为组织与指导学生进行毕业设计（论文）的基层单位，其主要工作职责： 1.根据各专业培养目标和毕业设计（论文）的基本要求，对毕业设计（论文）的规格（论文或设计说明书的字数、图纸量、中外文资料阅读和翻译量等）、质量（难度）及进度要求做出具体规定。 2.选定题目并组织教师对选题进行论证。 3.提出指导教师名单。 4.把握毕业设计（论文）工作的进度和质量。 5.进行毕业设计（论文）的评阅、答辩和成绩评定。 （四）指导教师主要职责： 1.指导学生选题、作开题报告，制订指导计划和工作程序。 2.做好毕业设计（论文）前的调研、实验、加工、上机运算等准备工作。 3.向学生下达毕业设计（论文）任务书，并提出具体的要求，指定主要参考资料。 4.采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。 5.做好学生外文文献翻译的评阅工作。 6.指导学生按规范要求正确撰写毕业设计（论文），并写出评语。 7.参加毕业设计（论文）答辩和评定成绩。 五、工作步骤 毕业设计（论文）一般要经过选题、开题、研究撰写、评审等阶段。 （一）选题 1、恰当的选题是搞好毕业设计（论文）课题的前提。毕业设计的选题在符合专业人才培养目标的前提下，应与生产实践、科学研究和社会发展相结合。 2、课题的选择应力求与教师的科研任务密切结合，对于某些既指导研究生又指导本科毕业设计（论文）工作的导师还可以把导师——研究生——本科生的研究内容有机贯穿起来，本科生课题可以是研究生课题的一部分或一个专题，但应注意分清层次，明确各自的内容。 3、毕业设计（论文）的选题应以中、小型为主，设计（论文）的份量和难度要适当，应使学生在规定时间内经过努力能基本完成全部内容，或者能有阶段性的成果，既不使学生承担的任务过重，又不因任务过少，达不到训练的基本要求。 4、理科类专业选题应结合当前的科技、经济发展，文科类专业选题要反映社会、经济、文化中的实际