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E学云海 高速公路岗位技能在线培训平台 （培训方案） 撰写 广东广凌计算机科技股份有限公司 版本 第一版 日期 2015年月日 一：确定培训目标 1 1、总体目标 1 2、原则与要求 2 二：编写培训计划 2 1、培训前计划 2 2、培训时计划 2 3、培训后计划 3 三：培训内容与方式 3 四：高速公路岗位技能培训平台 5 4.1 平台定位 5 4.2 平台价值 5 4.3 平台所具特点 5 概述： 高速公路收费员的流动性以及需求都相对较大，而且对于新进收费员的培训周期又相对较长，所以两者存在着一定的矛盾，如果能够平衡好那将极大地减少培训成本以及缩短周期。 新进收费员像张白纸，在进行培训过程中，一定要遵循先概念定义后练习模拟，最后考核评估这一顺序。而在过程当中，更重要的是管理者能够制定出适宜的培训方案。 一：确定培训目标 1、总体目标、原则与要求坚持按需施教、务求实效的原则。根据发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强，确保培训质量。2、坚持自主培训为主，培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以为主要培训基地3、坚持的原则。 确定培训课题； 确定好培训讲师； 确定培训日程； 挑选参加培训人员名单，并向培训讲师提供相关资料； 培训资料的准备；