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- 2016-10-14 发布于贵州
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MBTI职业性测试完整版and个人报告
MBTIMyers-Briggs Type Indicator职业性格测试完整版(静态题库)
注:MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)
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引导语:“我性格内向/外向,适合什么工作?”“怎样通过我的性格查找到适合我的职业?”“以我的个性从事什么行业好?”“我该选择什么样的公司和职业?”“我这样性格的人选什么专业好?” 不论是高考后面临专业选择的同学,还是正待走进职场的毕业生,还是工作了一段时间的人,面对这类问题都会感到困惑——性格因素和职业选择之间到底有什么样的关联呢?
要回答诸如此类的问题,我们就必须先了解到底性格差异是如何形成的。
瑞士心理学家荣格(Carl Jung)认为:感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段:感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)和判断阶段(又分为感性判断和理性判断阶段)。
为方便我们的理解,我们把大脑做出决定的瞬间直观想象为如下流程:(大脑获取信息后)触觉感知——直觉感知——感性判断——理性判断,最后做出决定。 不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织(并非想象中简单的线性)完成的。
虽然每个人的大脑做出决定的瞬间都要走这四个流程,但是不同的人在其中某个环节中的倾向程度不同(也可以理解为滞留时间长短不同):有些人更倾向停留在触觉感知环节多一些,而直觉感知一带而过;有些人在判断环节,更倾
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