浅析如何做好企人力资源需求预测(定稿).docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 浅析如何做好企业 人力资源需求预测 姓 名： 张 强 身份证号： 准考证号： 200200840137 所在省市： 广东省中山市 所在单位：中山市兴泰五金电镀有限公司 浅析如何做好企业人力资源需求预测 姓 名：张强 单 位：中山市兴泰五金电镀有限公司 摘要：随着科学技术的发展和经济活动的全球化、国际化，市场竞争日趋激烈，竞争的核心是科学技术与管理的竞争，归根到底是人力资源素质及如何合理使用人力资源的竞争。我国企业人力资源管理更成为企业发展的瓶颈，人力资源管理部门对企业发展提供的战略性支持主要体现在人力资源规划方面。在人力资源管理职能中，人力资源规划最具战略性和积极的应变性，而企业人力资源需求预测，则是企业进行人力资源规划的基础,是各公司编制