台南市教育服务役役男服勤管理实施规定 .docVIP

臺南市教育服務役一、各服勤處所（學校）應考量單位人力運用、住宿設施與管理機制，並依協助維護校園安全、輔助教學、、協助特殊職能教育與協助教育行政等需求項目，向提出役男需求申請。 每日應有連續小時以上之休息時間役男勤務服勤處所應編排勤務輪值表每月，經核可後但有臨時或特別勤務，必須變更勤務者，應報請單位主管核准役男應逐日填記服勤工作日誌並陳閱單位主管備查檢查另於服勤工作日誌封面內頁填記服勤單位、服勤處所、輔導教官及管理幹部等電話聯絡網。5/該會網站首頁左側「閱讀替代役區」），由其協助統計彙轉教育部備查。 九、管理人員應落實管制役男臨時外出登記事宜，要求役男確實填寫外出登記簿（如附件6），以行管制；役男倘因故需外出應先期填寫外出登記簿，送管理人員簽核後始可外出；役男需於規定時間內返回服勤處所（學校），並通報管理人員。 十、管理人員應於每月20日前，協助役男完成次月值勤輪值表，經服勤處所主管（校長）核准後實施，以利役男休假及勤務管理。 十一、服勤處所（學校）應善盡役男服勤與生活管理及輔導之首要責任，視需要配合役男認輔教官及管理幹部協處相關問題，共策管理及輔導之功。服勤處所（學校）若有未善盡照顧役男或違反服勤管理相關法令規定者，服勤單位得核減、停止該服勤處所（學校）役男分配員額或逕行調整役男服勤處所。 十二、服勤處所(學校)應確實依服勤管理要點規定之工作項目，合理規劃役男勤務負擔，並善盡照顧役