核心制度分层次培训
内容提要 1、分级护理制度 2、护理查对制度 3、值班、交接班制度 4、危重患者安全管理制度 5、患者身份及腕带识别制度 6、护理文件书写及质量管理制度 分级护理制度内容 1、分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。2、分级护理分为四个级别:特别护理、一级护理、二级护理和三级护理。病人入院后由医生参照卫生部《综合医院分级护理指导原则(试行)》中的分级护理原则,下达医嘱确定患者的护理级别,并根据患者的病情变化进行动态调整。3、护士根据医嘱做好病员一览表分级护理标识。一级护理为红色,二级护理为绿色,三级护理为无标识;床头卡上表明一级护理、二级护理、三级护理;病危病人为红色圆点中间加“危”字,病重病人为红三角。 分级护理制度内容 4、根据卫生部《综合医院分级护理指导原则(试行)》制定分级护理质量标准并对病人实施护理,认真落实对患者的病情观察和记录、执行医嘱、正确用药、基础护理和生活护理、专科护理、安全管理等工作。 5、分级护理标准和基础护理服务项目公示,便于广大病员、家属和社会监督。各专科应根据专业特点,有细化、量化的分级护理服务目标和落实措施,并认真落实,根据其质量标准,有措施、有检查、有改进。6、各级护理管理人员负责检查考核分级护理工作质量。护理部每季度组织院护理质控委员会对分级护理质量进行检查,护理部组织科护士长每月不定期
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