国立宜兰高级商业职业学校教师出勤差假管理要点 .docVIP

國立羅東高級商業職業學校教師出勤差假管理要點 97年06月24日本校主管會報通過並經校長核定 一、為規範本校教師出勤及差假，依據教育部中部辦公室95年8月17日教中人字第0座机电话号码9號函及97年2月13日教中人字第 0座机电话号码4號函規定，訂定本要點。 二、教師應依規定時間出勤，並親自簽到、簽退。但校長及未兼行政職務之教師 含軍訓教官 不在此限。 三、教師以每日出勤8小時、每週出勤40小時為原則。為符合實際服務情形，分別規範如下： （一）兼行政職務教師： 1、平日：日校：每週一至週五上午8：00至17：00。 進修學校：每週一至週五下午13：30至22：30。 兼任行政職務教師依據本校調整上班方式每日超過8小時部分，得累計於寒、暑假實施補休。 2、寒、暑假期間：每週一至週五上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。 （二）日校導師、專任教師及輔導教師：以每日出勤8小時為原則分別由教務處、學務處、輔導室，依教學、學生作息及輔導等需求，彈性調整。 （三）進修學校全時授課教師：每週一至週五下午14：30至22：30，由附設進修學校，依教學、學生作息及輔導等需求調整。 四、教師於出勤時間開始後到達者為遲到，下班時間前離開者為早退；遲到早退如未辦理請假手續者，即應視為曠職。 五、教師應按課程表授課，並依下列規定辦理： （一）應於每節授課開始時，在學生點名簿上任課教師欄簽名。 （二）授課時由教務處負責查堂，上課鈴響5分鐘後到堂授課者為遲到，下課鈴響前離開課堂者為早退，上課鈴響10分鐘後到堂授課，或下課鈴響5分鐘前離開課堂者視為曠職。 （三）未經學校同意，自行調代課者，以缺課論。 （四）排課日數，每人每週以5日為原則。 （五）無故缺課者，除以曠職處理外，並規定時間書面通知補授所缺課程。 （六）請假未符支代課鐘點費之規定者，所遺課務應作妥適之調配，俟其假滿後另定時間補授。如未在規定時間內補授者，改以曠課處理。 （七）日課表及調課情形由教務處（校務處）抄送人事單位，並將教師遲到、早退、缺課、曠課等情形逐次以書面通知當事人及人事單位。 六、教師對應參加之集會、考試、教學研究會及其他活動無故缺席者第1次勸告，第2次書面糾正，第3次起每次以曠職半日登記，並由主辦單位將缺席人員逐次以書面通知當事人並副知人事室。 七、教師請假、出差應事先填寫請假單或出差請示單，並分別經單位主管、教務處、人事室、會計室（出差）及相關單位簽章後，陳送校長或校長指定之人員核定。 八、教師請假、出差應依規定覓妥合適之代理人，由代理人簽章，並將課務及業務交代清楚，以明責任。 九、請事假、病假滿8小時折算1日，未滿1小時者，以1小時計算。 十、教師請假期間所遺職務，應依教育部訂定「國立高級中等以下學校教師差假期間所遺課務調課補課代課實施要點」規定辦理。 十一、本要點如有未盡事宜，悉依「教師請假規則」及相關法令釋例之規定辦理。 十二、本要點經主管會報通過並經校長核定後，自97學年度起實施，修正時亦同。