团队协作论文软件靠性模型论文企业组织结构论文：工程项目管理组织结构网络模型设计.docVIP

团队协作论文软件可靠性模型论文企业组织结构论文j属于ci则cij=1,否则为0,得层级分配矩阵C; (4) 联系度。每个节点与其它节点(不同部门人员)的联系度矩阵L,其中lij(i=1,2…;j=1,2…)表示节点ni与节点nj之间的联系度,若为上下级关系lij=2(与效率和稳定性目标相关);若为下级与上级的关系,则定义为1/2;若为协调关系(与学习、创新和适应性相关),则定义为lij=1;若无联系则为0; (5) 权力分配。节点的决策权向量Q,qi表示节点ni(i=1,2…的决策权力值,可根据实际情况定义其值,此处不妨定义为1个等级,总负责人(总裁)决策权力值为10,其余职位与其权力相比较,由此可得决策权向量Q; (6)跨度。每个节点的下级职位个数ki(i表示节点编号),得跨度向量K,ki的值可由联系度矩阵得出,判断节点ni的下级职务个数即得到。 在组织结构图中,说明如下: (1) 直线权力用由实线表示,协助权力由虚线表示如图所示 (2) 根据层级向量(由高层到低层)和部门向量依次取出节点若ni;再根据联系度矩阵L,取出向量Lij(j=1,2…),判断:lij不为0,则表示节点ni与节点nj有沟通协调能力;若为2,则表示节点纵向直线;若为1,则为横向虚线;若为0,则无连接线; (3) 遍历所有节点,得组织结构图。 3 实例应用 根据所建立的网络式组织结构的绘制方法与原理,结合黄