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总经理
1)在董事长领导下,贯彻执行董事长决议,负责领导、管理本公司全面工作;
2)负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
2)负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权副总经理
车间方面
组织拆解场全面配合牌证部验车工作,确保不延误。
组织监控报废车辆的回验收工作,并将回收质量、销售市场状况信息及时反馈给公司及业务部领导,按时传递“回收车辆情况一览表”等工作表格。
业务提成方案提供参考意见。
监督报废车辆拆解工作,对拆解承包方进行评定和日常监督。
拆解场安全管理工作,确保拆解场安全。
尽力配合拖车调度安排,负责拖车安全及日常保养管理工作。
处理与拆解场周边单位及主管部门的关系,建立和维护拆解场良好的外部周边环境。
监管废旧件的销售工作,负责销售款项的接收和财务交接。
根据公司经营计划,制订年度业务目标及业务拓展策略,经总经理批准后将目标策略分解落实到各个业务部,领导业务部努力完成业务目标。
业务方面
1)根据公司经营计划,制订年度业务目标及业务拓展策略,经总经理批准后将目标策略分解落实到各个业务部,领导业务部努力完成业务目标。
2)组织市场调查,及时掌握市场动态、政策法规变化,适时制订和调整营销策略,努力争取公司在市场竞争中的主动地位。
3)拟订回收价格方案,经总经理批准后,予以实施对回收车辆的质量及价格进行严格监控,必要时直接核定回收价格。
4)拟订业务提成方案,经总经理批准后,按时准确核定业务提成。
5)主抓重点客户的管理,必要时组织针对重点客户的公关活动。
销售部
1)销售部人员必须对公司负责,严守公司机密,严格遵守公司各项规章制度。部人员应严格遵守合同法,严肃公司的合同使用。未经公司许可,部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务,否则将追究其经济及法律责任。销售档案的整理、跟踪及管理。以部门的利益为重,学会沟通、善于随机应变,积极协调公司与客户关系
生产部
1)拆解场主办的工作在拆解场副总的领导下负责本场内部工作,必须服从副总的工作安排。
2)严格遵守和执行公司的各项规章制度。
3)安排拆解工的日常事物工作和劳力调配。
4)带领拆解工努力完成进场车辆的验车和车辆的拆解工作。
5)协调、沟通、处理、反映工作过程中出现的问题,并及时向领导汇报情况。
6)做好场内安全生产工作,防止安全事故的发生。
7)做好拆解场保卫工作,保护公司财产,防止物资失盗,并对易燃易爆物品进行检查记录。
8)禁止私自处理公司财产和收取客户的钱财物品。
9)必须自觉维护公司的良好形象,严格遵守商业保密制度,禁止作出损害公司利益和声誉的行为。
拆解工工作职责
1)根据工作要求负责车辆的摆放、拆卸、切割等工作。
2)负责将拆解的废品搬运上车。
3)负责拆解工具的废品保管、摆放。
4)负责拆卸下来的配件的整理,摆放。
5)遵守安全操作规范,杜绝安全事故发生。
6)对内尊重同事,与其团结协作,友好相处;对外礼貌待客,维护公司形象。
7)按时保质完成领导指派的其它工作任务。
物流部
1)拖车司机和公司司机要严格遵守公司各项规章制度,做到安全、节能、优质、高效完成疏运任务。
2)拖车过程中须严格遵守安全操作规程,严禁违章操作和危险作业,行使过程中控制车速,随时注意被拖车辆的状况,发现问题及时处理。
3)遇特殊情况不能按时赶到指定地点应及时通知调度员和业务员,说明原因,争取得到客户谅解。
4)拖回的报废机动车进场要认真检查,填写相关单项。
5)上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜。有要事确需离开时,要向负责人告知去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应回司机室报到。
6)负责拖车的日常保养,及时检修,保持车况良好,防止拖车过程中发生故障。
7)对内尊重同事,与同事团结协作,友好相处,对外礼貌待客,维护公司形象。
8)司机对负责人的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向总经理反映。
9)按时完成公司领导交办的其他工作任务。
牌证部
1) 积极配合和支持其他部门工作,防止任何一个环节出现错漏,发现问题及时处理。
2)及时到车管所核查待验报废档案,对有问题的车辆及时通知业务员处理,确保当周的待检车辆在验车前完成查档及相关于续的办理,并将可验的车辆及时通知拆解场做好拆车准备。
3)根据业务量有预见性和计划性地合理安排全部人员岗位分工,正确指导下属开展工作,公
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