胜溪街小学教学规工作考核细则2011.92.docVIP

胜溪街小学教学常规工作考核细则 为了更好地形成我校教师积极投身教学工作，勇于进取的良好教风，更好地为学生服务，努力提高教育教学质量，根据我校的实际情况，特制订我校教学常规检查评分细则，希望能以此调动教师工作的自主性、积极性、创造性。 A、检查项目、分值及方法： 项目：计划、备课、课堂教学、作业、听评课、教学案例、理论学习摘记、检测、辅导、总结等； 分值：130分； 方法：采取定期检查和随机抽查相结合的方式。随查随评，及时公布，期末总评。 B、具体细则： 一、计划：（10分） 1、学科都应有计划，任教两科的缺一科扣5分。 2、内容全面：有学情分析、教材分析、主要措施、奋斗目标、进度安排等，缺一项扣2分。 3、措施要详细、具体、可行、书写整洁，达不到上述质量要求，酌情扣3—5分。 4、送检及时，迟交扣2分、缺交扣10分。 二、教案（20分） 1、本学期各科备课坚持凡教必备。语文教师兼代诵读、学科综合，数学教师兼代研究性学习、学科综合，同年级教师协调每人备一科。缺一科每次扣15分，并限期改正。 2、教师教案一律采用手写，不用电子教案，如用电子教案不得分。 3、教案中应有全册教材分析、单元备课、单元反思、新授课、习题课、复习课、试卷讲评课、语文课应有作文指导和讲评课等类型，独立单元和章节课型要全，缺一个类型扣3分。 4、分节撰写，按实际授课节数计算，未分课时撰写的每少1课时扣1分，并要在规