科研小组规章制及规划.docVIP

科研小组专项职权及其义务 我是这样定义的：科研小组是下属于科协又相对独立，服务于整个科协，又专职联络于技术部；致力于全校大学生科技事业，主要从事于创意研发与拓展、技术研发与拓展、产品研发与拓展；对内负责各成员的技术学习和研发组织工作，对外服务于技术部和全校学生专业学习与实践的专项部门。 科研小组专职权利： 有专项资金，完全可支配的，可招募，可集资。 完全基于技术部，有权共享技术部各种工具和资源。 拥有相对独立权，级别和副主席一般。 对外拥有自主知识产权，拥有例会权。 科研小组专项义务： 服务于技术部和全体科协的技术工作。包括培训和日常工作。 平均每周出产项目创想2篇，平均每月出产项目作品1个。 为协会工作多多出产各类创想每月不低于2个。 科研小组人员来源及招募办法议案： 科研小组上学期人员最多数26人，一般控制在20人,分成两组，包括部长。下学期控制在16人以内。 来源面向：技术部和全体协会成员。 技术部要求：技术过硬，爱好科技发明与创造，喜欢希望一起制造东西的朋友。包括好点子型，爱思考，创造力较强者。 其他协会成员要求：除技术不作要求以外，最重要的是喜欢创造和制作，有能力有知识有水平者优先考虑。 面向全校，征求人员，以创意为准，创意不分项目，择奇择新而录。 招募办法：以项目驱动为准，以创意比赛为辅。 具体办法： 对协会内部以人员以创意比赛和技术举荐为准，争取培养喜欢科协，爱好技术，爱好动手制作的精英。 对学校人员，以项目和创意为准。以创意比赛和项目驱动为基石。 创意比赛： 项目驱动：电脑类，信息类，电子家用类，单片机类，电子控制，学校建筑类，校园设计类，动画类。 .成员具体要求及义务如下： 1.要有浓厚的发明制作兴趣，并且具有奇特的想象力，能拿出具体的创想。 2.想学习，爱学习具体的制作技巧和技术、方法。 3.要具有团队意识、愿意和整个科研部人员合作、共同去制作作品、探讨并解决实际遇到的难题。 4.有义务对科协的其他部门提供帮助和做技术培训。 二．人员招收办法。 具体分两个阶段： 有科协会员提出申请并准备自己的创想计划，并以文章形式写出。交给科研小组组织的评审团进行评选。并从中选出优秀者参加后面的面试。 面试主要以阐述自己的创想为主，要充分的展现自己的想法。具体评定人员由协会各部门出人组成。 另附： 科研小组要求： 资金用到实处，不可滥用。 拥有例会，一周一次，总结和汇报，交流思想。 部长负责做好组织、学习、创造、拓展等。 产品尽量推出校园，打出异样，争取人气 智能花盆介绍 买花的时候面对成堆的花花草草，人们不可能认识其中的每一种每一类，而卖家又不可能一一介绍花的名字，习性。虽有搭配的文字介绍但是如果花的种类太多，这些介绍就显得苍白无力，而且人们看这些介绍又费力又慢。 “智能花盆”正是就解决这个问题而出现的，它的核心技术是一个存有声音的芯片，它是一段介绍这种植物名称、习性、作用的声音信号，并且这种声音可以更换和改变，这就给他了更多的使用方向和使用次数。 如何使用“智能花盆”，在使用前向里面添加需要的声音，；例如，可以通过录制一段介绍花的语言。再次使用时只需按键就可以实现播放。这样在展销现场商家只需用这种花盆装花，而买家想要了解那种花时，按键就可解决问题了。 图片如下 发展前景： 可以在上面添加各种传感器，例如增加感知光照的光敏电阻，可以感知花接受的光照强度，增加湿度传感器，可以感知土壤湿度，还有温度等，增加这些后并用一个显示屏。从而使种花的人能随时知道花的状况，并且他还可以通过简单的分析给人提供建议。 供电系统还可以由电池改进成采用太阳能电池板进行供电，从而成为更环保的花盆。 将其体积进一步缩小，使其用于礼物。只要你录入想对接收人说的话，在他打开盒子的瞬间就可以听到这些话。从而制出“会说话的礼物”。 poverty. In the area of poverty alleviation, to rely on e-commerce business park, active docking Alibaba group rural treasure, the stars plan and featured the Museum project to accelerate the implementation of electronic commerce hundred thousand rural village project, free train operation staff, offering online support help for poor families, the provision of micro-credit support, helping t