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创新基层党建思想工作 促进队伍和谐发展 　　【摘 要】随着油田开发和生产经营体制改革的深入，基层面临队伍结构变化和职工思想多元、多样、多变的趋势。必须不断探索与创新企业党建思想工作的新方法、新形式，坚持以人为本，紧密结合单位实际，充分调动员工生产积极性和创造性，为队伍的和谐、稳定发展奠定坚实的基础。 　　【关键词】油田 基层 党建 思想 队伍发展 　　中图分类号：TE355 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）35-272-01 　　前 言 　　面对新形势和员工队伍思想观念的新变化，特别是随着发展步伐的不断加快及利益格局的不断变化，员工思想呈现多元、多样、多变的趋势。基层面临着产量任务繁重、成本形势严峻、稳定任务艰巨、生产环境不容乐观等诸多困难，无论是完成原油生产任务、企业内部分配制度改革，还是加强员工队伍建设、基层建设和企业文化建设，都需要提高员工素质，形成一种人人自觉不断学习知识的氛围。必须不断探索与创新企业党建思想文化工作的新方法、新形式，始终坚持以人为本，紧密结合单位实际，充分调动全矿干部员工的生产积极性和创造性，为队伍和谐稳定发展奠定基础。 　　一、弘扬传统和优势，实现党建思想工作意识创新 　　政治工作是一切经济工作的生命线。面对新形势、新任务，党建思想工作出现了许多新情况、新问题，人们的思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长并呈