建立稳定劳动关系推动企业和谐发展555.docVIP

关于建立稳定协调的劳动关系，推动构建 和谐企业问题的研究 摘 要：建立和谐稳定的劳动关系是党在企业和社会发展方向上的创新成果；是建立和谐企业的客观要求；是和谐社会发展的必然结果；完善的协调和保障机制助推企业和谐稳定快速发展 关键词：劳动关系 稳定 和谐 发展 一、建立和谐稳定的劳动关系是党在经济发展新时期的要求。 建设和谐企业，是我们党在推进经济和企业发展上又一个重大的理论创新，构建和谐的劳动关系，是构建和谐社会的重要内容。胡锦涛总书记指出：“我们所要建立的社会主义和谐社会，应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”而劳动关系作为劳动和则与用人单位之间的关系，是社会关系的重要组成部分。构建和谐的劳动关系才能保证作为经济主体的企业的稳定发展。构建和谐企业的关键之一，在于进一步整合企业力量，调整好企业成员之间的利益关系，最大限度减少企业矛盾，实现公平正义。稳定协调的劳动关系作为基本的社会经济关系，是实现这一目标的基础，和谐企业的发展必然促进社会稳定、进步，进而创建和谐社会，这也是我们党“立党为公、执政为民”、带领全国人民实现共同理想的具体要求。 　 二、建立和谐稳定的劳动关系是构建和谐企业的客观需要。 　　稳定协调的劳动关系是构建和谐企业的基础。在构建和谐企业的过程中，员工之间的和谐是最基本的内容。人的一切行为都源于利益的驱动，马克思曾指