2013年度安工作计划.docVIP

2013年安全工作计划 贯彻项目部经理全年工作目标指示，加快标准化企业管理的步伐，完善项目部安全工作向制度化推进。强化属地管理和直线责任，做到责任明确，责任到人；落实隐患排查整改，落实安全检查的日常化、自主化、专项化，预防劳动安全事故、火灾爆炸事故、触电事故、气体中毒和食品中毒事故、交通安全事故；加强员工安全教育，积极开展三级安全教育，提高员工安全意识和安全技能；开展各项应急演练，提高员工应对突发事件的能力，营造一个安全稳定的工作环境，达到全年无等级以上事故的工作目标。特拟定2013年安全生产工作计划。 一、推进制度化、标准化安全管理，明确各级人员安全职责 安全无小事，安全工作开展必须要靠硬指标，所以离不开制度，完善各项安全管理制度，用制度进行标准化管理。做到有据可查，有法可依。明确各级人员的安全职责，杜绝隐瞒事实真相，杜绝安全工作面前推诿拖拉，杜绝无视制度标准，杜绝简化工作程序的现象。 1、签订各级人员安全责任书 2、出台并执行《绩效考核管理制度》强力推动各层安全工作。 3、出台《项目部应急救援预案》学习后，试运行。 4、制定安全检查和隐患整改安全管理制度。 5、逐步完善其他制度。 二、加强安全教育，明确各级教育内容，提高员工安全意识和安全技能，建立培训记录台账 1、一级安全教育的主要内容（安全员完成，作好记录） （1）讲解劳动保护的意义、任务、法律法规内容及其重要性，讲解国家赋予作业人员在生产过程中的权利和义务，使新入厂的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 （2）介绍项目部的安全概况，包括安全工作发展史，生产特点，生产过程中主要危害因素防护和应急救援预案，设备分布情况（重点介绍要害部位、特殊设备和接近这些设备时的注意事项），安全生产的组织机构，主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例、防火制度等）。 （3）劳动保护方面的规章制度，劳动保护用品的穿戴要求及注意事项。介绍各种警告标志和信号装置等。 （4）介绍各站防火知识，包括防火方针，各站易燃易爆物品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，消防组织情况，遇到火险如何处理等。 （5）介绍典型事故案例和事故教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。培训时间为8-16h。 2、二级安全教育的主要内容（各站站长或副站长完成，作好记录） （1）介绍各站基本情况、工艺流程及其特点，人员结构、危险区域、有毒有害物质及应对。站内事故易发部位、原因、防范措施、应急救援预案；还有特殊的规定和安全要求，介绍本站常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍本站安全生产中的好人好事，文明生产方面的具体做法和要求。 （2）根据本站生产的特点介绍安全技术基础知识。 （3）介绍本站防火知识，包括防火方针，本站易燃易爆物品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，本站消防组织情况，遇到火险如何处理等。 （4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度。并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥、安全生产。二级安全教育授课时间一般需要4-8课时。 3、三级（班组）安全教育的主要内容（由班长或副班长完成，作好记录） （1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等反方面可能导致发生事故的危险因素，防护措施和应急措施；交待本班组容易出事故的部位、防止发生事故的措施，典型事故案例的剖析讲解。 （2）讲解本岗位使用的设备设施、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程；岗位责任；安全检查和交接班制度；教会员工对事故隐患及突发事故，如何及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。使员工真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程。 （3）讲解如何正确使用劳动保护用品，爱护劳动防护用品和文明生产的要求。 （4）进行安全操作示范。 4、专项安全培训和日常安全培训 定期或不定期的进行有针对性的专项安全培训和日常常规性的安全培训。（项目部、各站、各班组根据实际情况而定）项目对各站的安全培训每月不能少于一次，各站每月不能少于两次，班组每周一次。新员工入职后必须进行安全培训，考试合格后才可上岗。 三、积极准备预防季节性自然现象带来的安全隐患或损失 做好大风、雨、雪、雷电；高低温天气，防暑、防冻应对准备工作。 四、落实安全检查和隐患整改工作，建立安全检查、隐患整改记录台账 安全工作不是一两个人能做好并保证的，需要发动大家的力量。因为对安全隐患和设施设备故障最了解，最清楚的莫过于日常使用它的一线人员，正确引导发动安全隐患大家找，事故隐患人人除的安全理念，更要要求各站自主性的进行安全检查。才能事半功倍的消除安全隐患，杜