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河海大学 2007 年攻读硕士学位研究生入学考试试题 一， 概念与简答题，共 40 分 1， 资本主义企业 2， 法约尔的统一指挥原则 3， 韦伯的官僚形式主义非人格化 4， 孔茨所提出的五项管理职能 5， 泰罗的管理技术定义 6， 理性决策模式 7， 管理谐协创新十六字方针 8， 儒家古代管理思想的思想出发点 二， 阅读理解 20 分（不超过 500 字） “工业资本主义的原动力的核心是企业整体的组织能力，而这些组织能力就是在企业内部组织起来的物质设备和人的技能的集体。它们包括了许多部门――工厂，办事处，试验室――…………管理成为企业的发展和保持组织能力的根本，组织能力为企业不断发展提供了动力源泉，使企业具有规模经济与范围经济的竞争优势。（转型时代管理学导论 p51 第二小节） 问题：阅读上下文写下你的读后感 答案也在本小节，通过自己语言将其扩展即可 三， 案例分析（ 30 分） 中石化济南炼油济南分公司（简称“济炼”）的责任文化体系于 2005 年 4 月 18 日正式实施。按该厂《企业文化手册》所述， 责任文化的核心为： 企业使命――把握发展机遇，打造高效企业，提升员工价值，承担社会责任。 企业愿景――成为竞争优势突出的炼油化工一体化的综合企业。 企业精神――责任炼油企业。 核心价值观――负责，高效，务实，进取 责任文化要求我们怎么做