西双版纳州中小教学常规管理考核评分细则.docVIP

西双版纳州中小学教学常规管理考核评分细则 （2012年11月修订） 考核组别： 指标范围： 评委编号： 考核时间： 西双版纳州中小学教学常规管理考核评分细则 学校： 年 月 日 一级 指标 二级 指标 考评要素 分值 计分办法 评委评分 个评 组评 A1 学 校 教 学 常 规 管 理 100 分 B1 管理 理念 50分 C1.教学管理制度建设 教师政治、业务理论学习制度□（1分）；校本培训制度□（1分）；校本教研制度□（1分）； 教学反思制度□（1分）；， 教师考核奖励制度□（1分）；学校领导任课、听课、评课制度□（1分）；教师备课、上课、作业布置、批改和辅导制度□（1分）；,考试与教学质量分析制度□（1分）。 8 对照考评要素查看材料有1项给1分，累计总分。若出现学校教学常规管理过程的检查与通报流于形式的扣3分；教学常规检查结果与教师年度考核绩效没有挂钩的扣2分。得出总分后求平均分。 C2.工作计划 学校学期工作计划□（2分）；周工作计划或校历□（2分）；符合本校实际的毕业年级