广东医学院深入学习实践科学发展观活动整改方案.doc

广东医学院深入学习实践科学发展观活动整改方案 为了进一步深化我校深入学习实践科学发展观活动，确保学习实践活动成为全校师生员工满意工程，依据学校在《广东医学院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》中分析和查摆出来的问题，结合学校的现实情况，现制定如下整改方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神附件： 中共广东医学院委员会学习实践科学发展观活动整改措施一览表 整改项目 整改目标 整改措施 整改时限 责任领导 责任单位 备注 科学发展战略工程 进一步明确学校改革、发展、建设面临的形势和任务，理清办学指导思想、学校定位、教育理念、办学思路及中长期发展目标和战略规划，使学校的改革发展方向与我国高等教育和全省经济社会改革发展方向相一致。 1.邀请教育专家和学者深入进行研讨，拓宽领导干部视野，促进领导干部进一步树立正确的教育思想、教育观念、管理理念。 2009年底 之前 高志青 党 办 组织部 宣传部 完成 2.紧密联系我国高等教育发展的总体形势和我省及区域经济社会发展的全局，围绕建设教学研究型大学的目标，加强发展战略研究，统一发展思想，健全发展措施。 2009年底之前 高志青 党 办 宣传部 完成 3.召开战略研讨会，按照两校区的实际情况和发展优势，明确两校区的办学定位，进行两校区管理机构、学科和专业布局、人才队伍建设的调整。 2009年底之前 高志青 党 办 宣传部 组织部 人事处 4.成立专项工作组，制定学校中长期发展规划（“十二五”规划）。 2010年3月之前 周克元 党政办 专项工作小组 “建博”工程 确保立项建设的博士学位授权学科在一至两年内达到国家博士学位授权学科的各项要求，成为新增博士学位授予单位。 5.加大博士学位授权学科建设的投入力度，确保“建博”期间建设经费达到1.98亿元。 2011年5月之前 周克元 财务处 学科办 6.建立完善博士后管理工作机构，“建博”期间引进10～15名博士后进站，力争在2年内在科研重大项目和高水平论文数量上实现重大突破。 2011年5月之前 郑学宝 学科办 人事处 7.加强学科资源的整合，构建“申博”学科的学科体系和优势学科群。 2010年3月之前 郑学宝 学科办 科技处 研究生处 人事处 8.建立学科责任人（首席教授）制，建立科学严谨的学科带头人遴选机制，明确学科责任人的学科地位和权力职责，充分发挥学科责任人在学科发展中的作用。 2009年底之前 郑学宝 学科办 人事处 9.加强校企合作，拓宽学科建设筹资渠道，增强学科造血功能，推动相关学科的发展。 2011年5月之前 郑学宝 学科办 科技处 财务处 10.建立完善学科建设的管理体制、保障机制和奖惩制度。 2010年3月之前 郑学宝 学科办 科技处 人事处 教育质量保障工程 狠抓教育教学质量，培养适应社会需要、具有社会竞争力的优秀毕业生，提高社会对我校人才培养质量的认可度。 11.稳定本科办学规模，扩大研究生教育规模，做好港澳台本科生招生前期准备工作。 2011年底月之前 丁元林 教务处 研究生处 12.围绕《珠三角地区发展规划纲要》，合理调整专业结构。 2009年底之前 丁元林 教务处 研究生处 13.进一步改善教学基本条件，完成课室的计算机、投影仪的更新替换及语音室、计算机室实验室的空调配置，加强和教学网络信息化建设。 2010年底之前 杨云滨 设备处 教育技术与网络中心 14.加强实验教学示范中心、附属医院、校外教学基地建设。 2010年底之前 丁元林 实习管理处 实验教学管理处 15.进一步深化教学二级管理改革，实习工作全面下移至相关二级学院。 2011年底之前 丁元林 教务处 16.健全教学质量监控体系，完善教学质量监控手段和质量标准。 2010年底之前 杨云滨 教学质控中心 17.推进教学改革的研究与实践，培育一批省级教学成果，力争实现国家级教学成果零的突破。 2011年底之前 丁元林 教务处 科技处 18.培养若干名省级及以上的教学名师，建设若干支在省内外有一定影响力的教学团队。 2011年底之前 丁元林 教务处 人事处 19.提高思想政治理论课的实效性，强化社会实践教育。 2010年底之前 侯小慧 教务处 社科部 20.实施研究生教育创新计划，提高研究生导师整体水平和研究生培养质量。 2010年底之前 郑学宝 研究生处 人才强校工程 “引进”与“培养”并重，建设一支结构优化、素质优良、适应教学研究型大学办学需求的师资和管理队伍。 21.拓宽引进国内外优秀人才渠道，组建一批以高素质学科负责人为核心的科研团队和教学团队。 2011年底之前 周克元 人事