邵阳学院科研成奖励办法修改.doc

邵阳学院科研成果奖励办法（讨论稿） 第一章 总则 第一条 科研成果是科研工作者辛勤劳动的结晶，也是体现学院实力的重要指标。为了鼓励广大师生员工积极参加科研工作，调动科研人员的积极性，促进我院科研水平、学术影响和教育教学质量的整体提升，根据上级有关精神，结合我院实际，特制定本《办法》。 第二条 本《办法》所指科研成果包括人文社会科学研究及应用成果、自然科学研究及应用成果、各级各类获奖成果和各类创作成果。 第三条 科研成果奖励设学术著作奖、科研论文奖、创作作品奖、获奖成果奖、应用成果奖和科研工作先进集体奖。 第四条 科研成果奖每年评定一次。评奖时间为每年四月份，评奖成果为我院科研人员前一年所取得的科研成果。 第五条 所有报奖的科研成果应以邵阳学院为第一署名单位，申报人应是科研成果的第一完成人。但在外攻读硕士、博士学位的我院在职教师以“邵阳学院”为第二作者单位的科研成果可以给予同等奖励。教师指导我校学生以“邵阳学院”为第一署名单位发表的论文，教师为通讯作者的可以给予同等奖励。 第六条 本办法的科研成果，不重复奖励。如同一成果多次获得奖励，只取最高档次奖励。 第七条 我院教职员工（含离、退休人员）均可参照本《办法》申报有关奖项。 科研成果奖评审机构为校学术委员会，具体办事机构设科技处。 第二章 各类成果奖励办法 第八条 学术著作奖 1、学术著作必须已经在合法出版社公开出版，其中权威出版社出版的学术著作每部奖励30000元，一般出版社出版的学术著作每部奖励10000元，权威出版社的界定参照《邵阳学院专业技术人员科研工作量考核办法》第七条有关规定。 2、学术著作字数少于16万字的原则上不予奖励。 3、学术著作一般应在本人系列论文的基础上形成，在省级以上刊物发表的相关系列学术论文不得少于3篇，否则奖励折半。 4、国家教育部、省教育厅的重点立项教材只参照学术著作资助标准进行奖励，一般教材不列入本《办法》奖励范围。 5、古籍整理、校注、辑录以及编著、译著对照上述1、2标准折半奖励。 6、各种辞书、资料类著作、普及读物类著作不列入本《办法》奖励范围。 第九条 科研论文奖 (一)源期刊论文奖励 1、发表在《Nature》与《Science》上的科研论文每篇奖励300000元。 2、发表在《中国社会科学》（中、英文版）、《中国科学》（中、英文版A）和《科学通报》（中、英文版）上的科研论文每篇奖励50000元（中英文只能奖励一次）。 3、发表在学校认定的A类期刊上的科研论文（参见《邵阳学院A、B类期刊认定目录》）每篇奖励10000元。 4、发表在CSSCI(中文社会科学引文索引)核心来源期刊刊刊＆邵阳学院A、B electricity at no cost, revenue from electricity sales. Poverty alleviation to the removal, to desperate farmers out of poverty, in conjunction with urbanization, new communities are centrally placed. Poverty in the enterprise, enterprise more powerful, more social responsibility, they should allow more people to enjoy the fruits of development. Conditions to encourage private enterprises to establish Charity Fund for poverty alleviation, employment, grants, financial aid and other forms of poverty alleviation activities, let poverty alleviation aid corporate social responsibility in the specific embodiment, the proper meaning of giving back to the community. Finally reveals to implement poverty alleviation policies, older age, incapacity, cannot be achieved through industry support and employment support, such as poverty, children and unable to