《工伤保险条例》(2004)第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定或视同工伤 (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (2)醉酒导致伤亡的; (3)自残或者自杀的。 (1)故意犯罪的; (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2004年版) (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的。 《工伤保险条例》(2011)第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定或视同工伤 上下班途中受伤算工伤? ??? 刘先生早上送孩子上学,怕上班迟到便在某十字路口闯红灯,被汽车撞到,造成左腿骨折。他向公司提出工伤认定申请,单位不同意。他不知道应该怎么办? 市社保基金管理中心有关负责人解答说,按有关规定,在上下班途中遇到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。但因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤。在交通事故中行人负主要责任(60%或70%以上)的,不能认定为工伤。 ??? 另外,工伤处负责人介绍,在正常工作场所履行工作时受到暴力伤害的应算工伤,但故意挑起事端结果受伤的,不能认定为工伤。 李芳,女,45岁,系华丽有限公司职工,2007年7月14日下班骑自行车回家途中,被一辆骑自行车的男青年撞倒,到医院检查诊断为右锁肩膀骨骨折。事后,李芳以上下班时间和必经路线上发生意外伤害为由,要求按因公负伤处理。请问,应该如何处理? 因公外出期间发生交通事故致残可否认定为工伤? 李
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