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学分制背景下的高校就业思政教育 　　[摘要] 随着高等教育改革的深化，尤其是学分制改革的进一步推进，高校就业指导工作面临着巨大挑战，就业思想政治教育工作日益紧迫。学分制背景下，高校就业思想政治教育中存在毕业生管理难度加大、就业指导效果不明显、学生心理健康问题突出等问题。加强高校就业思想政治教育中，要树立“以人为本”的教育思想，不断创新教育内容，积极探索与学分制改革相配套的学生管理模式改革，加强毕业生就业指导教育和心理健康教育等，提高就业指导效果，增强就业思想政治教育的针对性和实效性。 　　[关键词] 学分制；就业思想政治教育；就业指导 　　[中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 1674-893X（2013）05?0082?02 　　近年来，随着我国社会主义市场经济迅速发展和高等教育大众化，高校毕业生面临了严重的就业危机，就业形式从统招统分转变为自主择业。目前，高校虽然成立了专门的就业指导中心，加强学生就业指导工作，但随着高等教育改革不断深化，尤其是学分制改革的进一步推进，毕业生面临的各种就业压力和困惑加大了高校就业指导工作难度，影响了就业思想政治教育的成效。因此，进一步加强高校就业指导，积极探索学分制背景下高校就业思想政治教育研究是高校思想政治教育工作者重要的研究课题之一。 　　一、学分制背景下就业指导中思想政治教育存在的问题 　　学分制是以学分为计