如何打造管理者职业力(满分习题答案).docVIP

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  • 2016-10-15 发布于浙江
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如何打造管理者职业力(满分习题答案)

如何打造管理者的职业力 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于职业力的本质,表述正确的是: √ A 满足客户需求的能力 B 职场生存的能力 C 个人发展的能力 D 技术创新的能力 正确答案: A 2. 下列选项中,不属于职业力基本点的是: √ A 为客户负责 B 团队协作 C 角色认知 D 不断学习 正确答案: C 3. 根据管理者在职场中扮演的角色,需要处理的关系不包括: √ A 下级和上级的关系 B 上级和下级的关系 C 同事之间的关系 D 与竞争对手之间的关系 正确答案: D 4. 作为下属,在职场中需要注意的事项,其中不包括的是: √ A 懂得人性弱点 B 及时纠正上级的错误 C 掌握职场规则 D 超越上级期待 正确答案: B 5. 想要成出色的领导,要注意三个方面,其中不包括: √ A 得到下属尊敬 B 让下属离不开你 C 让下属感激你 D 让下属怕你 正确答案: C 6. 下列选项中,不属于职场人士为满足客户需求,需要做的事情是: √ A 为客户考虑 B 努力说服客户 C 研究客户需求 D 超越客户期待 正确答案: B 7. 关于管理者用职业理念管理观念时,需要注意的问题,表述错误的是: √ A 以薪酬决定去留 B 珍惜职场平台 C 确立工作使命 D 确立工作远景 正

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