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1-1.岗位廉政风险防控登记表 部门（单位）：玉林市发展和改革委员会 填表日期：2012年6月12日 科室名称 办公室 岗位名称 室主任岗位 岗位主要职责 负责委办公室全面工作，统筹机关会务接待、人事组织、机构编制、资产管理、物品采购、教育培训、信息管理、机关安全保卫工作，完成领导交办的其它工作。 廉政风险点及防控措施 风险种类 廉政风险点和表现形式 风险等级 风险防控措施 环境性廉政风险 存在由于公务接待接触面广，场所比较复杂，组织监管不到位，可能被社会上不良风气所影响，发生违法乱纪甚至犯罪行为的风险 二级 在思想上绷紧拒腐防变这根弦，加强法纪观念和道德养成，培养高尚的道德情操和良好的兴趣爱好，自觉抵制不良风气的侵蚀和灯红酒绿的诱惑；加大组织和群众监督力度，把公务接待严格控制在工作范围，安排在正规健康场所，防止发生违法乱纪甚至犯罪行为。 机制性廉政风险 由于管理机制、制度不健全、不完善，可能造成工作中管理出现偏差，不能充分发挥应有的作用。 三级 根据工作需要，定期梳理、补充、完善各项规章制度，形成按规章制度办事的行为规范，加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中，对不严格按照规章制度办事的责任人追究相关责任。 程序性廉政风险