同等学力管理学理内容总结0503.docxVIP

管理学原理串讲汇总 1、5年内考题要换题型看 2、去年考过的题过滤掉不看 3、找一套2011年的真题 4、名词解释要准确，写出keyword 按大纲写 5、简答题精炼写答点别写太多别展开精炼 6、论述写答点，然后展开也别写太多 A章：2/6/11 简答名词解释大题 B章：1/4/8/9/10 单选多选名词解释 C章：3/5/7 题非常非常少 管理的历史发展 第一节 古典管理理论 1 泰罗制的要点 8点 2 泰罗制的贡献 3 为什么称泰罗为管理学之父 4 法约尔的14条管理原则 5 法约尔的5大管理职能 6 韦伯的理想的行政组织论 7 第二节 近代管理理论的发展 8 梅奥的人际关系学说 第三节 当代管理理论 9 管理理论中的主要流派及每派的代表人物 6种 当代 管理理论发展的特征是什么 　 10 第四节 管理历史演进的规律和线索 11 到目前为止管理学发展几条较显著的线索 4条 泰罗制的要点： 科学管理的中心问题是提高劳动生产率 为了提高劳动生产率需要挑选和培训第一流的工人 要使工人掌握标准化的操作方法 采用激性的工资报酬制度激励工人努力工作 工人和雇主两方面都应当来一次精神革命 把计划职能和执行职能分开，以科学工作方法取代经验工作方法 实行职能工长制 管理控制中实行例外原则 泰罗制的根本贡献：在管理实践和管理问题研究中采用利用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法