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装配工绩效考核表 姓名: 宋永军 考核时间段：2014年 绩效权重 考核目标 目标比重 完成情况说明（被考核人填写） 百分比得分（％） 得分（分） 绩效目标70% 当月生产订单完成率达到100% 5% 当月生产效率达到90%以上 30% 当月产线完成及时率95%以上 30% 当月物料损耗率控制在3%以下 20% 当月生产合格率90%以上 15% 70% 小计： 绩效权重 考核目标 目标比重 自我评分20% 直接上级评分50% 间接上级评分30% 百分比得分（％） 得分（分） 行为目标30% 团队精神与协作 20% 工作品质 20% 工作态度与责任承担 20% 工作纪律、考勤 20% 品质、安全和5S意识 20% 30% 小计： 综合考核得分： 评分说明： 评分人签名/日期： 被考核人确认意见：