2013年平阳县教师县内流动.docVIP

附件1： 2013年平阳县教师县内流动考核量化计分办法 一、基础分（70分） 1.优职分（5分）：任教以来，学年度考核每一次优职1分，最高不超过5分。 2.教龄分（12分）：任教每一年计0.8分，最高分不超过12分。 3.学历分（8分）：硕士学位研究生、双本科8分，本科 6分，专科4分，中专2分。 4.专业职务分（8分）：中高8分，中一（小高）6分，中二（小一）4分，中三（小二）2分。 5.先进分（7分）： 级别 国家级 省级或市终身班主任奖、市新闻奖教金、师德楷模 市级、县 师德楷模 县级 学区、 县直属校 分值 5 4 3 2 1 上一级单项先进相当于下一级全面先进。先进授予单位必须是各级党委、人民政府、教育行政部门或人民教育基金会。有多项先进者，取其中最高分一项计分，其它年度先进按其分值的三分之一计分，但总分不超过7分。 （说明：全面先进指劳动模范、优秀教师、先进工作者、先进或优秀教育工作者，优秀班主任、师德楷模（标兵）、优秀共产党员及省“春蚕奖”和市“园丁奖”等）。 6.骨干分（7分）： 类别 省教坛新 秀、市名师 (名班主任、名校长) 市“三坛” 县名师 (名班主任) 县“三坛”、 市学科骨干 教师 县学科 骨干教师 县教坛新苗 学区（县直属校） 教坛新秀 分值 7 5 3 2 1 多种多次被评的只取最高档次计分一次。 7.公开课分（优质课、说课、评课、赛课、教师基本功、课件制作比赛等获奖）（6分）： 级别 省级 市级 县级 学区、城乡教育共同体、县直属学校级 分值 4 3 2 1 有多种公开课的取最高档次计分，其余公开课按其三分之一计分，优质课、说课、评课比赛等获奖的，按同级公开课计分。教师基本功、课件制作比赛获奖的按公开课计分办法降一级计分。但总分不超过6分。 8.指导师分（6分）： 国家级4分，省级3分，市级2分，县级1分。 指导师奖必须是教育行政部门授予的（以文件和证书为准），多次获奖取最高档次计分，其余的按其三分之一计分，但总分不超过6分。 9.论文分（6分）： 一等奖 二等奖 三等奖 发表 国家级 5 4 3 4 省 级 4 3 2 3 市 级 3 2 1 2 县 级 2 1 0.5 1 注：《温州教育》增刊发表计1.5分 提交获奖的论文，其奖项须由政府部门、教育行政部门、教育科研部门、县级及以上一级教育学会颁发，并附论文评奖通知书及获奖文件。 有多篇论文（教育教学经验总结、教案、案例等），取其中最高分一篇计分，其余按其分值的三分之一计分，但该项总分不得超过6分。同一篇论文获得多项奖，只取其最高分一项计分。论文必须是有关教育教学方面内容。教科研课题：获奖课题的组长和执笔按同级论文加倍计分，其余成员按同级论文的二分之一计分，但总分也不能超过6分。 10.鼓励分（5分）： 现在原“139”乡镇和青街中心学校任教且人事关系也在以上学校的对象，每任教一年计0.5分，最高分为5分。 注：优职分、教龄分、鼓励分由学区统一到我局政工科核定计分。 各类奖励计分以文件、证书为准，时间截止报送材料之日。 二、业务考核分（50分） 今年业务考核采用试课或上课形式 附件2： 2013年平阳县教师县内流动登记表 年 月 要 求 流 动 对象 简 况 姓 名 性别 出生年月 工作单位 何时何校 何专业毕业 全日制 文化程度 参加工作 时 间 在职教育 教 龄 行政职务 职 称 (学科及评审时间) 教师资格 种 类 （学科） 任教学科 要求流动到 何地何校 何时获何级“三坛”、名师名班主任、学科骨干教师、教坛新苗称号 联系电话 家 庭 情 况 爱人姓名 工作单位 家庭住址 父 姓名 母 工作单位 住址 工 作 简 历 申请流动理由 现任教学校意见 年 月 日（盖章） 学 区 意 见 年 月 日（盖章） 注： 1、附一份要求流动报告；2、附要求流动理由的有关证件（证明）、学历证书、职称证书及教师资格证书原件和复印件；3、此表须如实填写，对弄虚作假者取消流动资格；4、此表可复制。 附件3： 2013年平阳县教师县内流动工作时间安排表 时 间 内 容 备注 5月中旬 出台平阳县2013年教师县内流动政策 5月20-31日 各学区(县直属校)要求调整教师需求报告送政工科(5月31日前) 县教育局审核各学校教职工编制 6月14日前 各学区、直属学校上报各学校参加流动考核教师控制人数 公布各学校2013年教师流动进人指标 6月20—21日 要求县内流动对象将《2013年平阳县教职工县内流动登记表》及材料送政工科