L/O/G/O 工伤支付 工伤支付 工伤支付依据 北京市工伤保险待遇赔偿标准 伤残各等级事例 一、工伤支付——工伤支付依据 《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令[2010]第586号,自2011年1月1日起施行) 《北京市实施工伤保险条例若干规定》(市政府令[2011]第242号, 自2011年12月5日公布之日起实施) 《北京市工伤职工配置辅助器具管理办法》(京人社工发[2011]376号) 《北京市工伤保险待遇核定支付办法》(京人社工发[2011]377号) 《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发[2011]384号) 《关于印发社会保险经办业务指南2012版的通知》(京社保发[2012]25号) 《因工死亡职工供养亲属范围规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号) /LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=12248 二、工伤支付——北京工伤保险待遇赔偿标准明细 注意:赔偿标准明细中的本人工资是指:工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(最高上限为17379,最低下线为3475) 十级 单位支付 一、停工留薪:计件员工受伤前
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