2015辽宁公务员申论热点谨防过度维权变二次医患纠纷.docVIP

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  • 2017-06-08 发布于重庆
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2015辽宁公务员申论热点谨防过度维权变二次医患纠纷

2015辽宁公务员申论热点:谨防过度维权变二次医患纠纷 为方便广大考生备考辽宁公务员申论考试, 申论部分不仅要多关注社会热点,更重要的是勤动笔练习,并使用适当的教材提升自己,也是掌握申论热点的基础和前提。现中公辽宁公务员网为大家收集了最新最热的申论热点预测,供广大考生学习参考。 日前,南方医科大学卫生法学研究中心主任杜仕林公布了一项关于广东省医患纠纷现状的课题研究报告。报告显示,过去三年间,全省医患纠纷一路增多,二级医院发生率占比超过45%,而经鉴定,最后认定医疗机构有过错的仅为二至三成。 从过往医患纠纷和冲突来看,医患矛盾的产生,多源于患者或家属对医生抱有“不信任感”。此次广东省医患纠纷现状调查就显示,送交鉴定的医疗纠纷,最后认定医疗机构有过错的仅为二至三成,虽则医疗机构的鉴定结果未必就代表着真相,但大体可以瞥见医疗事故发生后患方的集体不信任感,宁信鉴定机构不信医院医生,何其悲凉。 有必要再次重申“医患关系的实质”——医生和病人、家属是战友,共同对付病魔这个敌人。所谓“理解万岁”,医生和病人只有互相理解,互相信任,才有战胜敌人的希望。 但不得不说的是,某种程度上,患方适度的怀疑和监督反而能督促医院和医生停止不必要的检查诊疗、不乱开药物、不收受红包。 换句话说,患方适度的质疑并由此产生的意见不合、在法律框架内的纠纷,都不那么可怕,毕竟“纠纷”的本意就是争执不下的事情、不易解决的问题

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