时代光华《如何过锁定责任锁定结果》课后试题答案.docx

如何通过锁定责任锁定结果 课后测试 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 下列选项中，哪个不是案例“都是车臣惹的祸”给公司的启示：?√ A??公司应该建立一对一责任制 B??外部因素无法控制 C??严格界定各部门的责任 D??坚决杜绝互相推诿现象 正确答案：?B 2. 根据事情的紧急和重要程度划分，上级最应该做的事情是：?√ A??重要且紧急 B??紧急但是不重要 C??既不重要又不紧急 D??重要但是不紧急 正确答案：?D 3. 以下选项属于重要且紧急的事情的是：?√ A??完成当月销售目标 B??坚持锻炼身体 C??接听电话 D??看无聊的报纸 正确答案：?A 4. 在以下选项中，上级最应该做的是：?√ A??应付难缠的客户 B??接待突来访客 C??制定长期战略规划 D??发呆 正确答案：?C 5. 以下都是导致巴林银行倒闭的因素，对企业管理最有警示意义的是：?√ A??放松对员工的检查力度 B??里森的错误判断 C??阪神大地震 D??日本股市大跌 正确答案：?A 6. 组织对员工的行为或阶段性成果做出实时回应，指的是：?√ A??年终激励 B??即时激励 C??随时激励 D??从不激励 正确答案：?B 7. 以下选项不属于即时激励三原则的是：?√ A??公开 B??具体 C??及时 D??快速 正确答案：?D 8. 以下选项不属于锁定结果的方法的是：?√ A??建立一对一责任制 B??运用外包思维 C??遵循时间守恒定律 D??不断进行监督检查 正确答案：?B 9. 以下有关年终奖的说法，不正确的是：?√ A??不利于员工提升工作热情 B??容易导致不平衡感 C??适合大多数员工，不适合骨干员工 D??激励往往不及时 正确答案：?C 判断题 10. 在工作中，如果运用“我们”、“你们”、“他们”就容易稀释责任。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 11. 重要的事情要交给多人去做，人多力量大，一定比人少的效率高。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 12. 上级不能将希望寄托于下级的承诺，因为如果事情没有完成，惩罚下级也是于事无补。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 13. 执行力与薪酬没有太大的关系，主要决定于成就感。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 14. 上级和下级的工作总量是不变的，下级占用的时间越多，上级创造绩效的时间就越少。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 15. 对于管理者来说，惩罚员工不是最终的目的，只是约束的一种手段。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确