互联网行业之“少帅”现象.docVIP

互联网行业之“少帅”现象 　　用“三分之一”的法则来划分，那就是，三分之一时间研究技术，三分之一关注员工，还有三分之一的时间去推动公共关系。 　　淘宝十周年，马云在48岁时宣告退休。而腾讯马化腾今年42岁，百度的李彦宏今年45岁，在西方，他们还属于人生的青年时期。互联网，是年轻人的天下，滋生了一批年少而又才华洋溢的企业家，他们有着鲜明的管理风格、全面的业务能力、敏锐的市场触觉，在年轻时收获着财富和地位上的“双丰收”。 　　那么，他们为什么能够取得超越年龄的卓越成绩？又怎样突破自我，解决发展中的瓶颈与困境？不妨来解析一下互联网行业的“少帅现象”。 　　因运而生 　　互联网作为新兴产业的代表，将信息业和创意经济紧紧地糅合在一起，成为现代服务业中发展最快、最活跃的产业。以互联网为平台的虚拟网络经济对现实经济的影响越来越大，门户网站、搜索引擎、网络游戏、社交网站、网络视频、电子商务等大大便捷了人们的生活服务，增进了人们的社会交往。同时，互联网的低成本、高成长让一群思维开阔的互联网年轻人才嗅到了商机，他们抢抓机遇、乘势而上，积极投身创业，成为了影响世界的杰出人物。 　　马化腾和李彦宏是最早一批“试水者”，他们利用优惠政策和自由市场环境自主创业，欢呼雀跃地在网上“安家”。截止到2012年12月底，中国网民规模达到5.64亿，手机网民达到4.2亿（据《中国互联网络发展状况统计报告》），