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电梯作业人员培训考核制度 电梯作业人员培训考核制度 电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 电梯作业人员的培训包括：外委培训和单位内部培训两种。 电梯安全管理人员应建立该类人员的培训档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保证持操作的有效性。 电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导。 单位内部培训有电梯安全管理人员负责组织实施，每季度组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。每次培训必须做好相应记录。 参加外委培训的人员必须经过单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。 电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。 电梯常规检查制度 电梯常规检查制度分类： 电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，并负责向质量技术监督部门申报年检、协助领导，对电梯安全情况进行检查。 电梯常规检查应填写好检查表，并有负责检查的主持人签字，在检查中发现的问题应及时报告有关人员及处理。 电梯日常检查和保养的内容、项目参照《电梯日常(月度）检查表》和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。 检查中发