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- 2016-10-16 发布于贵州
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草海教育管理中心014春季对各学校工作目标管理期末考核实施细则,绩效考核细则,班级量化考核细则,学校安全工作考核细则,生产车间考核细则,学生量化考核细则,班主任考核细则,学校食堂人员考核细则,小学教师考核细则,班主任量化考核细则
草海教育管理中心2014年春季学期对各学校工作目标管理期末考评实施细则
考评
指标 考 评 要 点 分值 考评
方法 自 评
分 考
评
分 备 注 一
办学思想和办学目标
1分 1、认真贯彻执行党和国家的教育方针,对学校管理和发展有超前研究、制定出科学、合理的发展规划。有研究、有规划、有目标.如措施不实,思路不清晰者适当扣分。 0.2 查资料、规划图、规划文本,座谈 2、学校能依据办学目标,制定出具有科学性、适用性、实效性的学校(园)管理制度,根据制定的制度给(0.1、0.2、0.3); 0.3 查资料,座谈 3、建立校务委员会、职工代表大会制度:行政会议(校办公会议)、校务会议形成制度(0.1—0.2分);领导班子职责明确、团结务实,不搞小团体,率先垂范,有凝聚力和战斗力,信度高(0.1-0.3分); 0.5 查资料、会议记录,教职工测评
二
德
育
工
作
4分 1.注重德育队伍建设。有健全的领导机构,有一支由党组织、共青团、德育处、思想品德课教师和班主任组成的德育工作队伍,每年至少召开两次德育工作例会(少开一次和机构不健全扣0.1分); 0.2 查记录、资料 2.加强班主任队伍建设,每学期至少召开两次班主任例会0.2分;对班主任工作一学期全面考核一次0.2分,建立考核档案0.1分(班主任例
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