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- 2016-10-17 发布于重庆
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中層主管核心管理技能训练教程试题
中层主管核心管理技能训练教程
单选题A? 低于30岁 B? 30~45岁
C? 45~60岁
D? 60岁以上
A? 策略性计划 B? 中期计划
C? 运作计划
D? 日工作计划
A? 经验丰富 B? 颇有经验
C? 很有潜质
D? 具备以上任一素质即可
A? 平衡积分卡 B? 阶段述职考核法价
C? 逐层下达任务法
D? 关键绩效指标考核法
A? 当团队处于单向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从 B? 当团队处于单向阶段时,领导风格是命令式的
C? 当团队处于交流阶段时,授权方式是领导和大家讨论,由团队做决议
D? 当团队处于交流阶段时,领导风格是授权式的
A? 任何事物都有正、反面 B? 反面可能向好的方面转变
C? 无论好坏都能激励我的前进
D? 以上三项都不正确
A? 低于30岁 B? 30~45岁
C? 45~60岁
D? 60岁以上
A? 团队 B? 团体
C? 群体
D? 以上三项均不正确
A? 影响力 B? 执行力
C? 领导力
D? 以上都不正确
A? 过程管理 B? 结果管理
C? 过程管理+结果管理
D? 都不是
A? 评语考核法 B? 阶段述职考核法价
C? 逐层下达任务法
D? 关键绩效指标考核法
A? 高层领导 B? 中层主管
C? 基层员工
D? 外聘的高级培训师
单选题
A?
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