DM面试内容1.docVIP

地 区 经 理 面 试 指 南 申 请 人 姓 名： 日 期： 面 试 人： 问候、欢迎 应聘人，自我介绍 介绍面试过程 解释百时美施贵宝采用结构性面试法的原因，要求应聘人根据问题叙述真实的经历，包括背景所采取的行动以及结果。并强调回答没有对/错之分。 说明面试的时间安排。前10分钟应聘人介绍自己，45分钟应聘人将回答问题，最后会留15分钟给应聘人提问。 说明在面试过程中会记录笔记。 应聘人自我介绍 应聘人应事先准备自我介绍的材料（电脑幻灯片），内容不计，以能够充分介绍自已为目标。 衡量标准: 5 优秀 4良好 3合格 2 有待提高 1严重低于要求 自我介绍材料准备的充分程度 （ ） 内容的逻辑性 内容的针对性 自我介绍时的现场发挥情况 （ ） 冷静，不紧张 表现出专业化演讲的能力 时间控制良好 整体评价 （ ） 开始面试 一般问题 (可根据应聘人工作、学习背景提问。) 您为什么申请该职位？ 您最喜欢您工作的哪些方面？ 最不喜欢哪些方面？ 您在公司最大的成就是什么？ 评 估 应 聘 人 能 力 的 问 题 （评估人可以根据被评估人的不同情况挑选不