商洛供电分公司安实全奖惩规定实施细则.docVIP

商洛供电分公司 安全生产奖惩实施细则 第一章 总则 第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级各类人员安全生产责任制，实施安全生产绩效管理，在安全生产工作中做到奖惩分明，特制订本实施细则。 第二条 本细则规定了安全生产工作的考核、奖励和处罚。 第三条 本细则适用于商洛供电分公司所属各部门、各县级分公司。 第四条 公司系统实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；按照职责管理范围，对在规划设计、设备采购、施工调试、运行检修、调度运行、基建工程和多经各个环节的安全责任进行追究，对发生事故的单位和责任人予以处罚。 第五条 全公司实行以行政负责人为安全第一责任人的安全生产责任制，各级安全生产第一责任人对本单位、本部门安全工作和安全生产目标负全面责任，党支部书记负同等责任。在落实安全生产责任制中，坚持“谁主管，谁负责”的原则，贯彻分级负责、分级控制和安全生产“四个体系”协同配合、各司其职、各负其责的原则，做到权责对应，以责论处。 第六条 坚持精神鼓励和物质奖励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的安全生产奖惩原则，把思想工作同行政、经济手段结合起来，建立严格的安全生产奖惩制度。 第七条 市公司和各县分公司设立安全生产奖励基金（集团公司下拨年度安全专项费用），各类事故、障碍、违章罚款应纳入安全生产