作业系统--1春《人力资源统计学》作业3.docVIP

作业系统--16春《人力资源统计学》作业3 -------------------------------------------------------------------------------- 16春《人力资源统计学》作业3, liuningyi1503 1．未做完作业单击【保存作业】，下次可以继续做作业； 2．做完作业后，单击【提交作业】则作业被提交给教师，提交后作业将无法进行修改，请慎重操作。 3．单击【预算成绩】可以对未提交的作业进行客观题成绩预算。 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.92 内容: 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以（ ）。 选项: a、企业总资产增长率 b、企业净资产增长率 c、企业净利润 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.92 内容: 一般采用报告期人均货币工资与下列哪项之比来表示人均实际工资（ ）。 选项: a、报告期的居民消费价格指数 b、基期的居民消费价格指数 c、报告期的居民收入水平 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.92 内容: 工资总额从结构构成上看，可分为基本工资和下列哪项。（ ）。 选项: a、辅助工资 b、津贴 c、公积金 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:7.84 内容: 劳动生产率逆指标指数与劳动生产率正指标指数（ ）。 选项: a、正比 b、反比 c、互为倒数 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:7.84 内容: 劳动生产率指数是指报告期劳动生产率除以（ ）。 选项: a、基期劳动生产率 b、上期劳动生产率 c、下期劳动生产率 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:7.84 内容: 人力资源的利用效率，包括（ ）和人力资源劳动效益两个层面。 选项: a、人力资源劳动生产率 b、人力资源价值 c、工资水平 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:7.84 内容: 在产品产量指数一定的条件下，劳动生产率指数与劳动量指数成（ ）。 选项: a、反比 b、正比 c、没有关系 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.92 内容: 按生产工作量计算的劳动生产率是将某种作业完成工作量与下列哪项相比，用以反映劳动者平均每人每天工作量。（ ）。 选项: a、投入该种作业的人工日数 b、投入该种作业的人工时数 c、投入该种作业的平均人工日数 d、投入该种作业的平均人工时数 -------------------------------------------------------------------------------- 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:3.92 内容: 下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响（ ）。 选项: a、平均工资可变构